南韓薪資明年是台灣2倍 將破47K台幣
只是台灣基本工資大漲5%，卻可能連南韓的一半都不到！因為南韓明年基本工資要再漲到台幣4萬7千元，甚至有南韓籍的老闆跟我們說，韓國青年的起薪就高達5萬5台幣。不過專家也點出，如果考量到物價，在台灣生活跟在德國生活一樣幸福。
南韓籍的老闆開店，不只肉給的大方，工資不用等政府規定就給165～185元時薪，因為這在南韓很平常。韓國烤肉店老闆，劉平鍾：「韓國的大學畢業生在中小企業起薪約200萬韓元，也就是5.5萬台幣，如果是大企業像三星等，畢業生起薪都是10萬台幣。」
▲南韓明年基本工資要再漲10.9%，來到月薪折合台幣47K。（圖／東森新聞資料畫面）
來台灣3年，劉老闆真的感覺台韓薪資差很大，因為南韓明年基本工資要再漲10.9%，調漲後月薪折合台幣47K，整整是台灣基本工資的2倍。
韓國烤肉店老闆，劉平鍾：「南韓青年的薪水大概有3分之一能存下來，我覺得我的員工很辛苦，所以才想說時薪給高點。」
▲台韓、南韓歷年國民所得比較。（圖／東森新聞資料畫面）
台韓國民所得也比一比，其實2009年只相差約1千美元，但近年差距逐漸擴大，今年南韓可望破3萬，台灣卻是25119美元，看似被狠狠甩在後頭。台經院景氣預測中心副主任，邱達生：「中小企業考慮裁員，那韓國的失業率從今年1月到現在上揚0.2的百分點。」
▲台經院景氣預測中心副主任，邱達生表示若將物價考量進來，台灣的購買力評價指數與德國相當。（圖／東森新聞資料畫面）
專家進一步分析，把物價也考量進去，生活在台灣的幸福感不只超越南韓，還追趕歐洲。台經院景氣預測中心副主任，邱達生：「把所得調整成為購買力評價指數的話，我們台灣的薪資所得跟德國是相當的，我們甚至比英國、法國、日本跟韓國還要高。」
但薪資也代表著競爭力，論面子、裡子，台灣都有不能輸的壓力。
東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。
南韓總統文在寅大力喊話調升最低薪資，2018年初才剛調高16.4%，現在更宣布2019年要再調10.9%。不過這卻讓南韓餐飲服務業大喊吃不消，有便利商店老闆就說，連員工賺得都比自己還要多，根本請不起人，甚至正在評估要把7萬家便利商店通通收掉。
南韓政府大力調高基本工資，年初才剛調高16.4%，14日更宣布明年再調10.9%，時薪來到約新台幣250元，以每週工作40 小時的員工來說，每個月就從4.2萬增加到4.7萬元。
▲韓國最低薪資明年將再調漲10.9%。（圖／東森新聞資料畫面）
韓國民眾：「生活還是會比過去來的困難，雖然韓國的最低工資提高了，但我們日常生活所需要的開銷還是太高了。」韓國民眾：「我覺得調高很好，現在食物、衣服或計程車都變很貴。」
工資調高後，受傷最深的就是餐飲服務業，南韓便利商店團體就說，老闆的每月平均所得已經從5.2萬台幣降到3.5萬台幣，實在撐不住，正在評估要把7萬家便利商店通通收掉。
政大國關中心教授，蔡增家：「大企業基本上沒有受到太大的影響，那它影響衝擊的都是中小企業，韓國薪資雖然達到最高點，但是從今年以來韓國的失業率也達到了八年以來的最高點。」
▲最低薪資調漲影響最大的便是餐飲服務業主。（圖／東森新聞資料畫面）
人力成本過高，企業根本不敢請，甚至有便利店老闆說兼職員工的薪資已經比自己還多，更有知名辣牛肉湯店乾脆直接設置點餐機，取代2名聘雇人力。
政大國關中心教授，蔡增家：「我們台灣現在一直在學韓國把基本薪資調漲，但是我們要看到的是中小企業的體質受得了嗎？應該要積極的給予補貼是最重要的。」政府加薪有感，但中小企業的營運難題，仍然沒有答案。
東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。
