好狂！企業搶人戰 實習生月薪就有28K

只是一個實習生，居然就能領到2.8萬的月薪！原來是50家企業近期在北科大徵才，提供300個實習機會，像是研華開出28K實習津貼，光寶把學生送去大陸實習，永豐銀也有時薪150元。

▲50家企業向北科大開出共300個實習職缺。（圖／東森新聞資料畫面）

年底搶人大戰開打，50家企業向北科大開出共300個實習職缺，更有5成企業承諾如果轉正職，實習年資就算做年資。

其中很令人羨慕的就是研華科技，為了要招募20幾個優秀大學生，開出28K月薪。研華人資副總，尹德宇：「我們很重要的策略是Right people on bus，就是找對的人上車。」

▲研華科技開出實習生28K月薪。（圖／東森新聞資料畫面）

實習生就能領到28K，當然也要有點貢獻，每2個月執行一次專案，還有期中、期末考核。研華高級管理師，吳寧宜：「不同職能的學生，包含行銷商管，UI、UX設計，還有軟體開發的學生做組隊，讓他們可以體驗從一開始的產品規劃，到中間的軟體架構，到最後這個產品的商務模式。」

▲光寶、仁寶、永豐銀也開出不錯的薪資招攬人才。（圖／東森新聞資料畫面）

其實不只研華祭出28K高薪，光寶招攬大學生到廣州等大陸廠區實習，月薪6000人民幣，相當於台幣2萬7。另外像仁寶開出工程師、機台測試人員等13種職缺，永豐銀則是打出150元時薪。

北科大研發長，蘇昭瑾：「最近有一個趨勢在轉變，就是反而是企業界來跟我們要實習的人才，機電跟電資產業他們的實習薪資會比較高。」

▲不少企業對於還沒畢業的菁英就肯花錢來經營。（圖／東森新聞資料畫面）

企業攬才主動出擊，甚至對於還沒畢業的菁英就肯花錢來經營。北科大研發長，蘇昭瑾：「他們唸研究所的時候，企業繼續栽培他，給他豐厚的獎學金，就是說鎖住學生到他們的企業裡面去做工作。」

看來大學生豐富創造力漸漸獲得企業肯定，絕不是只值22K而已。

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