人口危機！連捧「鐵飯碗」的人都不想生孩？恐爆房市崩盤

▲少子化日益嚴重，即便是「鐵飯碗」的公務員家庭，也開始出現不敢生育的問題。（示意圖／東森新聞資料畫面）

台灣少子化問題日益嚴重，面對台灣環境的不景氣，許多夫妻對於生小孩一事望而卻步，擔心養兒育女恐添加生活的負擔。而根據行政院人事行政總處去年（2017年）的統計，即便是「鐵飯碗」的公務員家庭，也開始出現不敢生育的問題，甚至連生育年齡也高出全國平均不少。而少子化也恐將引爆國內房市大崩盤！

公教體系明明工作穩定、待遇優渥，卻為何衍生「晚生、少生、不敢生」的情況？根據《中國時報》報導，全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示，現今大學師資培育科系的學生畢業後，通常會花上好幾年到各縣市考教甄，在尚未考過時，因工作不確定便不敢冒然生子。

▲（示意圖／東森新聞資料畫面）

而當通過教甄後，張旭政接著說，「好不容易考上正式教師，但可能夫妻分處不同縣市，怎麼生小孩？」張旭政表示，可能會發生女老師在東部學校任教、老公卻在台北工作的情況，因此當兩人身處異地時，孩子的生活起居便成一大問題，於是將生子計畫暫緩，選擇等到生活穩定後再來生孩子。

▲（示意圖／東森新聞資料畫面）

從人事總處的報告中指出，公務體系婦女去年總生育率下降至1.18人，逐漸趨向台灣平均生育數的1.13發展，恐成為促使少子化的「功臣」之一。同時人事總處也呼籲，一個國家若長期維持低生育率、生育率不超過2.1人的人口替換水準，則國安危機也隨之出現。

對比去年全國平均生育年齡的32歲，公務體系各類人員育齡婦女的平均生育年齡高竟達34歲，就連平均值最低的警察人員都仍處在32.48歲，甚至從2008年開始，25歲到29歲的生育婦女的比例就越來越低。對此，人事總處表示未來將研議相關措施，讓公教人員能兼顧工作與家庭，改善他們不願生小孩的情況。

而少子化已成為國內未來房市最大隱憂，根據統計，30歲以上是購屋需求的重要門檻，2010～2017年房市主要買盤以「80後」世代為重要族群，以目前每年平均出生人口數36.1萬人來看，尚能支撐每年30萬棟以上的房市交易量，但「100後」每年平均出生人口數將大幅下滑至22.6萬人，推估2030年起，當「100後」世代成為買盤主力時，房市每年交易量恐將下探20萬棟，國內房市將面臨巨大挑戰。

▲少子化恐引發國內房市大崩盤。（示意圖／東森新聞資料畫面）