排隊買漢堡遲到被資遣！月薪6萬男「告摩斯」求償10萬仍敗訴

▲月薪6萬男因為買早餐遲到被資遣，他竟然要食品公司賠償96500元！（圖／翻攝自Google Map）

因為買早餐遲到被資遣，他竟然要食品公司賠償96500元！台北一名施姓男子指控，去年4月他透過摩斯漢堡APP訂餐3次，都因系統故障無法使用，害他必須親自去門市排隊，耽誤上班時間影響績效，因此被資遣，提告要經營摩斯漢堡的安心食品公司賠償96500元。

判決指出，施男主張去年4月17日他買早餐遲到遭公司稽核後，他為此於上班時間聯絡摩斯，因佔用上班時間影響績效，數月後遭到資遣。施男認為，此事是因摩斯APP故障而起，安心食品必須賠償他薪資58000元、全勤1500元、早餐與正餐各3份共1000元，加上精神損失36000元，共計96500元。施男還提出與店長的電郵來返記錄、台北市消保官協商消費爭議記錄以及離職證明書等資料佐證。

安心食品表示，就算施男無法用APP點餐，但照一般正常人之合理判斷，當下可「提前」到門市點餐、取餐，避免遲到，若排隊消費會影響正常上下班時間，照一般正常人之經驗法則，也會選擇以上班為重。更何況，一般民間公司不會因員工遲到一次，就以重大影響考績進而解職。最重要的是，APP系統並非故意壞掉，施男損害跟他們無關。

台北地院法官認為，施男雖說自己是因買早餐遲到、於上班時間和客服聯絡，影響績效才被公司資遣，但從他提交的離職證明書來看，只能證明他是因無法勝任工作，才遭公司依《勞動基準法》第11條第5款規定資遣，並無法證明他離職與買早餐遲到有關。

法官指出，施男應自己衡量，排隊點餐是否會耽誤上班，且安心食品並非出於義務，而是為了便利消費者才推出APP點餐系統，就算系統故障，對消費者也不構成債務不履行或不法侵害權益之侵權行為，因此判安心食品免賠。

▲新竹竹北生醫園區一家公司廖姓研發部女總經理不爽被資遣，短短15分鐘刪光公司1.4萬筆研發心血，遭新竹檢方起訴。（示意圖／取自pixabay）

新竹竹北生醫園區一家公司廖姓研發部女總經理，因4年前遭公司資遣，竟在離職當天趁交接人員不注意時，短短15分鐘內將公司研發中的一萬四千多筆醫療檔案全部刪光，害的公司損失慘重，緊急報案，日前新竹地檢署依刑法無故刪除他人電磁紀錄罪嫌予以起訴。

廖姓女子自2013年起在新竹生醫園區任職的公司擔任研發部總經理一職，握有公司研發中產品的各項資料，包括「研發中產品」的程式原始碼、佈局圖、印刷電路板圖、規格等商業機密，但廖女竟在103年3月陸續以隨身碟或硬碟等方式，洩漏給競爭對手，公司內部進行資安檢查時發現其惡行，遂而資遣。

▲廖姓女子不爽被資遣，短短15分鐘刪光公司1.4萬筆研發心血，遭新竹檢方起訴。（圖／取自pixabay）

廖姓女總經理2016年離職當天下午，辦理筆電交接與離職手續時，誆稱要刪除電腦內的個人資料為由開啟電腦，並在短短15分鐘內刪光公司電腦內大量的醫療研發檔案，一共一萬四千多筆，造成重大損害，讓該公司氣得隨即向新竹市調查局報案。

▲「新竹生物醫學園區」計畫為國家「愛台十二建設」產業創新走廊計畫之一，此為生醫研發中心生技大樓。（示意圖／新竹縣政府）

事後廖姓女子坦承刪除筆電檔案，並宣稱是總經理要求她將個人及不重要的資料刪除，自己刪除的資料皆為不重要資料。總經理則說明並未同意廖女刪除檔案，公司投入巨大研發成本所獲得的資料皆因廖女的刻意刪除遭受損失。新竹地檢署已依刑法無故刪除他人電磁紀錄罪嫌起訴廖女。