獎勵生育政府推「第五胎補助10萬」議員批：誠意在哪？

▲南投縣政府為鼓勵生育，推出「第五胎補助10萬」的生育津貼。（圖／網友郭小姐提供）

為鼓勵生育，南投縣政府修正「南投縣生育獎勵金發放作業要點」，除原先第一胎獎勵新台幣1萬元、第二胎獎勵1萬5000元、第三胎2萬元，新增第四胎獎勵5萬元、第五胎(含)以上獎勵10萬元，新增鼓勵生育獎勵金限今年1月1日後出生適用。遭議員質疑沒效果也沒誠意，縣長表示會重新檢討。

縣議員羅美玲質疑，年輕人因為薪資低，連第一胎都不願意生，縣府不提升第一胎補助，卻增加第四、第五胎補助沒有效果，也看不到誠意。南投財政不佳，縣府透過生育津貼想鼓勵年輕人生育可以理解，但年輕人很少生三胎，甚至結婚後不願生育比例增加。

另外，澎湖縣針對前三胎增加補助，第一胎3萬元、第二胎5萬元、第三胎7萬元，連江縣則是2萬元、5萬元、8萬元，南投縣前三胎依舊是1萬、1.5萬、2萬元，第四胎才增加到5萬元、第五胎10萬元。羅美玲認為，年輕人不願生育，應該提升第一胎生育津貼，增加年輕人生育的意願，縣府卻補助第四、第五胎，實在讓人無言。

縣議員賴燕雪也說，現在照顧孩子，一罐奶粉最貴要1400元，尿片一包也要390元，現在物價高、薪水低、就業困難，都是年輕人外移的原因，縣府政策要對準年輕人需求。縣長林明溱表示，會針對生育津貼、青年住宅及托育等問題再檢討修正政策。

南投縣民表示，未來打算生2胎，如果縣政府高額生育補助是第三胎開始，例如第三胎就獎勵5萬元、10萬元，「那可能還會想拚拚看」，但依修正後標準，第四胎獎勵5萬元、第五胎10萬元，「目標實在距離太遙遠」，因此對他來說完全沒有誘因。

▲南投縣政府推出「第五胎補助10萬」，遭議員質疑沒誠意。（圖／翻攝自Google Map）

▲台灣人不願生小孩，導致生育率降低。（圖／取自Pixabay）

少子化及高齡化危機正侵蝕台灣，據美國CIA報告指出，去年台灣生育率僅有1.13，為全球倒數第三，已成為嚴重社會問題。年輕一代為什麼不願意生？根據最新調查顯示，低薪、高房價、高工時是勞工不敢生小孩的三大主因。調查進一步發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」至少要超過10萬，才有能力「生養一個小孩」。

yes123求職網4月初公布「上班族生養育計畫調查」資料，針對20歲以上、已畢業或退伍的求職會員進行調查，發現年滿20歲的成年勞工受訪者中，有63%目前沒小孩；且未生育的勞工受訪者中，有48%無生育計畫。

而觀察勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，超過六成受訪者擔心賺的錢不夠養小孩（66.3%）、覺得買不起房子，沒辦法給孩子一個家（42.2%）、工作太忙怕沒時間照顧小孩（28.9%），以及不滿意台灣教育體制（23.5%）、社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞（21.9%）。

▲台灣高房價問體使年輕一代擔心買不起房，無法提供一個家。（圖／鉅亨網）

調查也發現，受訪者平均認為家庭總月收入要達新台幣10萬2210元，才有能力生養「一個」小孩，相當每年全戶年收要超過100萬元。其中六都勞工認為要有10萬8435元、非六都勞工則估計要8萬6971元，前者比後者足足多了25%，顯示六都民眾生活壓力恐更大。

此外，勞工受訪者們更認為，從出生到20歲，為了小孩所準備的「生養育基金」，平均要存到580萬元，若以經常性薪資40,787元估算，大概要不吃不喝11.9年，才有可能準備好：其中「六都勞工」自認需640萬元，「非六都勞工」需434萬元，前者為後者的1.47倍，等於多了47%。   

根據《中央社》報導， yes123求職網發言人楊宗斌表示，在某種程度上，台灣少子化的狀況，不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為不生的導火線。而他指出，雖然大城市的工作機會較多，起薪較高，但相對的物價也高，除了要準備較多的生養育基金，家戶所得也需要提高，才能應付全家大小的開銷。

▲雖然城市起薪較高，但生活開銷更大。（圖／取自Pixabay）

楊宗斌進一步表示，因職場競爭激烈，工作壓力大，許多因素影響到生育意願，除非任職的公司，能主動提供相關福利，藉以減輕經濟壓力，或者是讓員工在上班時，不用常常分神於子女的事情。政府若想要提高生育率的話，除了經濟面考量，像是呼籲企業加薪、提高基本工資，或透過產業轉型，提高薪酬水準，也必須從社會福利、社會安全層面著手。

此「上班族生養育計畫調查」，是由yes123求職網於3月15日到3月27日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲以上、已畢業或退伍的求職會員，有效問卷共1236份，信心水準為95%，誤差值為正負2.79個百分點：已婚692份，其中有子女的佔434份；單身544份，其中有子女的佔23份。