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沒有年輕人要做!缺工已成「國安問題」 晶華潘思亮:需要政府幫忙

2024/06/13 12:06 東森財經新聞

晶華(2707)今日舉行股東會,董事長潘思亮指出,根據資料顯示,2019年日本3家停業公司有2家是缺工,雖然目前晶華缺工較少,但台灣缺工已是國安議題,欠缺基層人員為結構性問題,並非加薪就能解決,現在晶華房務人員平均年齡超過 60 歲,建議政府能以試辦方式引進觀光業的基層人員。

潘思亮說,飯店業開放外籍移工後,國人可以提升作為管理階層,而極度保守的日本,在2014年開放服務業引進外籍移工,目前日本觀光業已有上百萬外籍人員,而很明顯的,「日本缺的,我們也缺」。潘思亮再度強調,缺工已不是調整薪資可以改變,而是結構性問題,觀察到越來越少年輕人願意從事營建、清潔等行業,因此,看到台灣的未來會是,「台灣子弟當幹部,基層則由外籍員工來做」,藉此共同提升大家的薪資收入。

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就下半年飯店市場看法,潘思亮指出,儘管國人前往日本等地旅遊熱絡,國旅還是有剛需,對國旅的衝擊「還好」,只是回到疫前的狀況,反而台灣近幾年會展商機暢旺,有利都會飯店的表現,而花蓮地震影響到的太魯閣晶華,則預計9月重啟營業。

▼潘思亮指出,儘管國人前往日本等地旅遊熱絡,但國旅仍有剛需,衝擊不大。(圖/取自Pexels)
潘思亮認為,國際客入境台灣市場仍有成長空間,台北國際觀光飯店可望直接受惠,對於平均房價及住房率的提升可望有所助益,對內也持續優化同仁的教育訓練、推動永續人才的培育,在創造最大收益回饋股東的同時,把台灣最好的帶給世界,世界最好的帶進台灣,他進一步指出,台灣若要發展成跨國企業中心,建議優先開放兩岸商務觀光。

而在品牌發展部份,延續2023年以自創品牌Just Sleep捷絲旅在日本大阪成立了第1個海外據點,北投晶泉丰旅也預計第三季正式開幕,開幕後將成為晶華品牌的第三家溫泉飯店,此外,頭城晶泉丰旅、林口晶英薈旅、林口捷絲旅和墾丁捷絲旅均將陸續加入營運版圖。

潘思亮也表示,已深耕多年的零售事業也將在 2024 年有突破性斬獲,晶華最負盛名的冠軍牛肉麵禮盒預計將打進日本市場,並且進軍歐洲於英國、法國、荷蘭、西班牙、德國及義大利的超市銷售,將晶華商品帶向國際,為集團建構新的成長引擎。

(封面圖/翻攝自Google Map)

 

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