永豐金去年EPS 1.75元! 總座:今年股利會更好
(2025/03/13 17:11)
永豐金成功迎娶京城銀! 拚明年Q4前完成合併

永豐金(2890)與京城銀(2809)今日(3日)雙雙召開股東臨時會,正式通過合併案,邁出整併的關鍵一步。京城銀行上午9時半於台南召開會議,僅耗時30分鐘便火速通過,而永豐金控股東會則歷時2.5小時,在小股東踴躍發言後,以94%贊成率表決通過,並將案送交金管會審查,最快明年第四季可完成金控層級合併,隨後再進行子公司整併。
本次合併採「現金+換股」方式,京城銀股東每持有1股普通股,可換取26.75元現金及1.15股永豐金普通股。根據永豐金2023年底公告,此換股方案當時具約8.8%的溢價,但隨著近期股價變動,溢價幅度縮小至4%左右。
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永豐金控董事長陳思寬於股東會中向股東表達感謝,並強調,此次合併將使永豐銀行與京城銀行的業務資源整合,提升經營綜效,創造「股東、客戶、員工」三贏局面。她表示:「若金管會批准,我們希望能在一年內完成兩家銀行的合併,進一步提升服務能量。」
京城銀行董事長戴誠志則在股東會上表示,雙方都是以中小企業客群為主的銀行,文化相近,整併後將能提供更完整的金融服務。他特別提到:「這對京城銀行員工來說,等於得到一個更大的發展平台,未來客戶與服務都能提升。」
戴誠志並強調,台南、高雄近年經濟成長迅速,特別是南科與台積電設廠帶來的產業鏈效益,「南部經濟成長率是全台灣最好的,這項合併案對永豐金的長期發展絕對是加分。」他預測,5至10年後,這筆交易將為永豐金帶來優於台灣一般經濟成長率的收益。
對於外界關心的員工安置議題,戴誠志表示,他個人未直接參與相關討論,但相信雙方人資團隊正在積極協商。目前京城銀行工會已針對永豐金提出的員工安置方案進行線上投票,惟未能獲得通過。據悉,員工最關心的包括三年工作權保障的執行細節、總行職位安排,以及優離優退與留任獎金等議題。永豐銀行已多次舉辦說明會,並承諾持續與工會溝通,以確保員工權益。
談及個人未來規劃,戴誠志笑言:「這次合併完成後,我要回家抱孫子。」他坦言,過去工作占據大部分時間,忽略了家庭與健康,未來將花更多時間陪伴家人。此外,他還計畫翻出大學畢業紀念冊,重新聯繫許多失聯已久的老同學與朋友。
此次合併案仍須經金管會核准,根據雙方去年12月說法,最快明年第四季可完成金控層級合併,接下來則會啟動銀行層級的合併程序。若順利完成,這將成為台灣近年來最大規模的銀行整併案之一,並為永豐金在南部市場的拓展奠定穩固基礎。
(封面圖/翻攝自Google Map)
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