面試4次失敗頂大碩士哥嘆「跪著要飯都不行」網揪1關鍵

2024/08/12 16:49 東森財經新聞

有些工作會看學歷，但不代表一定錄取！有民眾抱怨，頂著四大資工碩士畢業的光環，求職一個多月卻苦無結果，履歷表也拿不出亮點，還奉勸學弟妹引以為鑑，不過網友看法兩極，還有內行人認為原PO缺少「一項關鍵」，否則年薪有機會上看200萬元。

民眾在Dcard發文表示，以前聽說四大資工碩士畢業找工作，躺著都能年薪百萬元，現在情況不同，很多碩班畢業生連找求職都有問題，更不用說年薪百萬，「連跪著要飯都不成了。」文章還附上履歷，宣稱對C/C++/python/java、linux、程式設計等領域都是略懂程度。

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原PO透露，今年26歲畢業一個多月，面試4次全都失敗，其中2次應試交出爛成績，雖然來自四大資工（台大、成大、清大、陽明的資工科系），手上只有求學時的作業，能當作品集的不到5份，也沒接觸過嵌入式系統、數位電路、組合語言、編譯器等實務操作，還自嘲表示「以下就是我混了六年交出的成績單，應該能打破四大資工碩畢的地板起薪，希望學弟妹引以為鑑，不要像這個人這麼爛」。

網友看完議論紛紛，有人表示「看到當初畢業時候的我，當時時投了幾百個履歷，算200個就好，面試只有10家不到，只有2家錄取，一直投就對了，如果技術不行先進小公司吧」、「畢業後進第一間公司，我的電機知識完全不行，靠著會說英文才錄取」、「去年畢業後服役，今年三月中開始面試，應徵30個職位從系統廠到IC廠，只拿到4個offer」。

不過也有觀點認為，四大資工的學歷光環仍有一定優勢，還有過來人坦言「我們指的四大資工是指純血仔，其他學校洗學歷上來的，程度落差怎能相提並論」、「現在都要求純血統，年薪200萬起跳」、「混血大學又非本科，怎麼會拿來跟一般純血四大本科比」。

不僅如此，也有人認為職場環境變遷，還表示「我一線面試官，最近美商客戶砍矽谷缺移到台灣開缺（門檻一定高一些），台廠缺謹慎招人，改開缺到中國。不管你是雜魚還是純血魚，台灣的大環境都比以前不友善，除了2008年更差之外」、「2020年之後的大裁員其實有影響就業市場，可以說有點M型，公司只想僱用資深，不像2020年前的大擴張，先搶人再說，當然AI美中對抗也有一點關係」。

（封面示意圖／pexels）

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