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慣老闆嫌台灣員工「貴又難用」 網見薪水怒:好意思嗎

2022/04/08 14:29 東森財經新聞

台灣部分產業勞動力短缺,已引進外籍移工多年,然而,外籍移工是否會影響台灣員工的工作機會,甚至導致薪資被壓低,也經常成為討論的話題。近日,就有網友表示,自己的老闆經常抱怨台灣員工「要求多又薪水高」,且拿出外籍移工做對照,認為外籍移工「耐操又好用」。但網友們發現,該老闆給台灣員工的薪水僅約2萬6千元,只比移工的基本薪資2萬5多出一千元而已,對於如此斤斤計較的老闆,網友們紛紛表示太誇張,痛批該老闆「好意思嗎?」

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該名網友是在臉書社團《靠北老闆/主管2.0》上發文抱怨自己的老闆,文中表示自家老闆對於台灣勞工十分嫌棄,經常怪「台灣勞工要求多又薪水高,還一直說外籍勞工耐操又好用」,但原PO不滿表示,外籍移工拿基本薪資2萬5,但台灣員工的薪資也才領2萬6,並未比外籍移工高出多少,台灣員工的薪水「才多一千元」,但「老闆就很心疼然後每天唸」老闆這樣的比較十分不滿。

▼經營者固然要掌控各項成本開銷,但若對員工過於斤斤計較,恐怕反而會導致反效果。(示意圖/取自Pexels)

原PO還以為老闆這樣的想法已經夠誇張,沒想到後來還有驚人之舉。當老闆得知,外籍移工在母國的日常生活開銷大約需要的金額比在台灣低很多之後,就變本加厲,連支付2萬5也不願,甚至提出「要他們義務幫忙公司」,老闆摳門的舉動,就連外籍移工們也漸漸受不了,最後「一個個都跑了」。

詳細過程曝光後,許多網友都為原PO打抱不平,認為這名慣老闆的想法實在誇張:「你老闆說這種話不害臊嗎?給底薪嫌台灣勞工貴」,但也有不少網友表示,台灣確實很多老闆或主管或多或少都抱持類似「能凹就凹」的想法,實在令人感慨:「台灣很多這種心態的老闆」、「還以為見到我前主管...想法一模一樣」。還有人指出,外籍移工雖然很拚,也很願意加班,但都要在「錢給到位」的前提之下才會如此:「外籍移工真的很拚,不給他們加班他們會不爽,說要換公司,但前提是你有給該給的錢」若只想凹免費的勞動力,移工跑掉也不意外。

 

(封面示意圖,非新聞當事人/取自pixabay)

 

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