每逢夏天離職人數就大增！21年老員工揭「暗黑逼退法」

2022/04/29 15:52 東森財經新聞

即將進入夏季，氣溫逐漸攀升，南部地區的溫度有幾天甚至已突破30度，一些辦公場所也開始開冷氣，讓員工能在涼爽的環境下工作。然而，一名工作資歷頗深的網友指出，自己觀察到每逢夏季來臨，公司就會出現一波離職潮。原因竟是公司想縮減人力，又不想支付資遣費，就使出「夏天不開冷氣」的絕招，竟用這招讓不少員工主動提離職。

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該名網友是在臉書社團「爆廢公社二館」發文，表示自己已經在公司任職21年，但這幾年每當夏季時，公司離職的人就特別多，他仔細後觀察才發現，原來是公司想縮減員工，又不想花資遣費，竟然故意在夏天不開冷氣，果然，一些受不了的暑熱的同事就主動提出離職。讓公司不花一毛錢就達到精簡人力的目標。食髓知味的公司變本加厲，今年也打算故技重施。

▼有網友揭露，自己的公司想精簡人力，卻不願支付資遣費，竟以「夏天不開冷氣」的方式逼退員工。（示意圖／取自pixabay）

原PO表示，自己本來也想另謀出路，但一想到若是自己主動求去，公司就完全不用支付任何資遣費，等於自己21年的年資付諸流水，實在心有不甘，因此發文徵詢其他網友的建議：「各位會甘願放棄嗎？或是有什麼能夠反制公司的絕招嗎？」

該篇貼文一出，馬上引來網友們熱烈討論，許多人都對該公司這種逼員工離職的伎倆感到不可思議，直呼還是第一次看到這種暗黑手法。也一些有在無冷氣環境下工作的網友表示，辦公室內的對外窗通常很少，且空氣不易流通，夏天若沒有冷氣的確難以忍受：「又熱又悶真的沒辦法在辦公室工作，不透風比室外更難受，之前公司夏天冷氣壞掉真的受不了。」

至於原PO的處境，也有人提出建議，有網友認為，既然原PO已有21年年資，離退休年限應該也不遠，不如就申請退休，可以領一筆退休金，之後另找新工作，開啟事業的第二春。如果公司不同意，就到勞工局申訴。

（封面示意圖／取自Pexels）

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