新來的同事妹妹「家裡有礦」 驚人零用錢曝光他衝擊:幹嘛還上班
(2024/09/23 10:25)
覺得老闆開35K很不錯!小白「實際領薪」超失望:原來是誤會
「實際領到的薪水必須先扣掉勞健保」是職場老鳥的常識,但一名社會新鮮人坦言,自己第一次領到薪水時,發現因扣掉勞健保比當初談得數字少,確實感到非常失望。
該名網友在論壇Dcard發文,表示自己才剛開始工作,是職場小白,當初找工作時老闆開出35K的薪資條件,他覺得每月能領到35K還不錯,因此決定到這家公司報到。沒想到到職後真的領到薪水時,才知道月薪35K並不是實際領到的錢,還需要扣掉勞健保等費用,實際領到大約只有32K到33K。他坦言,雖然可能很多人認為這是常識,但自己看到實領薪水數字的當下真的很失望,因為自己之前一直以為就是「實際拿到手」的才是薪水。
★【理財達人秀】台股季線必過?重電大反攻! 高通想吃英特爾 台廠誰樂?★
▼原PO表示,自己一開始一直認為老闆開出的薪水就是自己實際拿到手的數字,沒想到還需要扣掉勞健保。(示意圖/取自pixabay)
此話題引發眾人討論,有人安慰原PO,他不是唯一一個有這種誤解的社會新鮮人:「沒事,可能很多社會新鮮人跟你有一樣的想法,只是沒說出來而已,你慢慢就會習慣了」、「沒事,不是只有台灣這樣。 我在日本第一年出社會領22萬日幣,扣完稅只剩17萬,那個心態落差能懂」、「至少是底薪,而不是加班費、全勤獎金等一堆有沒有的東西堆上去的」。
▼有網友說明,勞健保的費用是公司繳給政府,而法令也規定受雇者必須自付一部分保費,才會有這種現象。(示意圖/取自Pexels)
(封面示意圖/取自pixabay)
【往下看更多】
►25歲月薪37k很悲慘?眾網嘆:這薪水已經算很好了
►仲介群組瘋傳「該不該轉職」 專家勸先活下去:春天遲早會回來
►逾半Z世代不願進辦公室上班 超過3天就想閃人