以前周六也要上班 他好奇「怎麼撐過來」? 網曝背後原因
(2024/10/18 17:33)
羨慕!三星推「4天工作制」 週五可獲特別休假
2023/06/15 10:27 東森財經新聞
台灣日前通過「週休三日」連署,引發話題不斷,而全球最大記憶體晶片製商三星電子(Samsung Electronics)14日則宣布,從下週開始,除了生產線,員工可在每月工資日(21日)當週的禮拜五休假不上班,等於是每個月可享受一次「週休三日」。
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根據韓國媒體報導,三星的員工,只要達到每個月160至168小時的最低工時要求,即可選擇彈性上班,但也能放棄休假,不過在生產線工作的輪班制員工,需照常輪班。
三星此制度將上路,最近一次可帶薪休假的星期五,將會是6月23日,有部門將此稱作「家庭日」(Family Day),也有人將之命名為「發展日」(Development Day)。
▼三星推出每個月1次的「4天工作制」。(示意圖/unsplash)
而這是三星勞資雙方,在今年3至5月的協議成果,公司盼藉此吸引並留住人才,雖然三星並不是韓國率先給予員工此項福利的企業,SK海力士自去年4月以來,便執行類似的彈性工作制度,如果員工在前兩周工時超過80小時,員工即可在該月第3個星期五休假,不過三星身為韓國最大集團,截至去年12月止,擁有超過12萬名員工,此次調整工時,除了掀起大眾討論,也可能影響其他公司的決策。
但也有人擔心,4天工作制的初衷是好的,不過三星與台積電、美光競爭日趨激烈,此舉恐怕會削弱三星的企業競爭力。
(封面示意圖/unsplash)
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