繼裁員3600人！ Meta高層狂加薪「獎金提高200％」

2025/02/21 16:12 東森財經新聞

臉書、IG的母公司Meta在10日宣布，預計在2025年進行新一輪裁員計畫，將淘汰5%、約3600名績效未達標的員工，希望能透過解雇表現不佳的員工，聚焦於AI人工智慧、元宇宙和其他新興技術。近日外媒卻爆料，Mete裁員後，將替高層調整獎金，高階主管獎金上限將從基本薪資75%，提高至200%。

根據美國財經媒體《CNBC》報導，Meta於週四批准提高高階主管年度獎金計畫的「提高目標獎金百分比」。根據文件內容顯示，高階主管最高獎金上限，從原本基本薪資75%調高到200%，但CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）不適用此調整。

Meta董事會委員會在審查後認定，高階主管的「目標總現金薪酬」相較於同業公司內擔任相同職位的主管，落在15%或以下，因此於2月13日正式批准了這份獎金調整文件。

文件中指出：「此次調整後，指定高階主管（不含 CEO）的目標總現金薪酬，將提升至約同業標準的50%。」

另外，根據《金融時報》週四報導，Meta近期還將向數千名員工削減約10%的年度股票選擇權分配。報告指出，股票選擇權的減少可能會根據工人居住的地點和他們在公司的職位而有所不同。

Meta股價在過去一年中上漲了47%以上，週四收盤價為694.84美元（約22,757元新台幣），突顯了投資者對該社交媒體公司在數位廣告市場不斷增長的銷售額及其人工智慧投資最終產生巨額回報的熱情潛力。

該公司1月表示，第四季營收年增21%，達483.9億美元（約1兆5848億元新台幣）。截至目前，Meta尚未對此事作出回應。

（封面示意圖／翻攝自Mark Zuckerberg 臉書）