辦公室無隔間！他想提離職怕尷尬 內行分享「起手式」：沒人在乎

提離職是每個上班族都會面臨到的課題。有網友言自己剛到新公司不到兩週就想提離職，但辦公室是開放空間，擔心被同事聽到會很尷尬，也不知如何向老闆開口，因此向眾人求助。

該名網友是在論壇Dcard上發文求助，表示自己才到新公司開始工作兩個星期就想提離職了，但自己還是新人，沒有老闆的line、email或是電話等可以私下聯絡的方式，只能直接找老闆談。加上公司的辦公室是採開放式設計，不只同事間的座位沒有隔板，就連老闆的辦公室通常也是不會關門的，在辦公室的談話內容大家都能聽得很清楚，自己向老闆提離職時，辦公室的同事應該都聽得到，這讓她感到很尷尬。此外，她也不知道該怎麼提離職比較得體，擔心假如自己直接進老闆辦公室說「老闆，請問方便跟你談談工作嗎」會顯得很隨便，因此想徵詢其他網友們的建議。

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▼原PO想和老闆提離職，但辦公室是開放式設計，讓她很擔心提離職被同事聽到會很尷尬。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

此文吸引許多網友留言，不少網友紛紛以過來人的姿態給原PO建議。有網友認為原PO若覺得在開放式的辦公室談離職會尷尬，可以用寫離職信的方式告知老闆：「趁老闆不在辦公室的時候把離職信放他桌上，他看到自然會叫你進去關門談」、「寫辭職信，我之前故意提早到，然後把辭職信給老闆」、「直接寫好離職單放他桌上」。

▼有網友都指出「要離職的最大」，勸原PO對於如何提離職不用顧慮太多。（示意圖／取自Pexels）

也有不少人認為原PO既然決定要離開，其實就不用顧慮太多，直接找老闆談就好了：「直接講啊，離職的最大」、「就直接提就好，如果下定決心要走被聽到有差嗎」、「你直接走進去講就好了，這也沒什麼好丟臉的，被別人聽到又怎樣」。還有人分享自己的各種談離職的起手式給原PO參考：「想要談薪水的起手：老闆打擾，我有些職涯的議題想和您討論。想要迅速走人的起手：老闆您好，我有些個人事項想和您報告。想要裝作很不得已的起手：老闆您好，我有件很沉重的事需要向您報告。想要撕破臉的起手：老子要閃了，掰。上述方法自己挑，你不是第一個離職的也不會是最後一個，其實沒這麼多人在乎你的形式」。

（封面示意圖／取自Pexels）