產業：震旦雲與台師大簽訂合作備忘錄，聯手成立「震旦雲AI人資實驗室」

震旦行(2373)集團旗下震旦雲與台師大科技應用與人力資源發展學系，進行產學合作備忘錄簽署，並成立「震旦雲AI人資實驗室」，以專業人資與AI顧問陣容，發展AI預測服務，培育未來數位人資專才，協助企業找到好人才。

面對新冠疫情衝擊，企業加速數位轉型與人工智慧新科技的應用，根據PWC預估，到2030年，全球AI人工智慧市場規模將達15.7兆美元，AI應用為9.1兆美元，市場商機可期。

震旦行指出，本次合作將以「AI創新發展」、「AI實作場域」、「AI專家交流」三大面向進行各項計畫的拓展。震旦雲副總林敬寶提到，在「AI創新發展」的部分，透過台師大專家團隊合作，運用AI發展「預測人員績效的非口語信號」，建構新的AI面試模型，以協助產業客製化不同組織內高績效人才的特質，並作為人才甄選時的參考依據。

研究也以震旦雲為示範場域，透過實務資料，供學術進行嚴謹的驗證及預測模型的推導，提升研究價值，預期讓人才預測推估能更準確，同時也能做為產業商業化發展的基礎。

震旦雲為協助學校建構「教學場域」與「研究數據」，提供「雲端人資系統」、「AI面試系統」、「AI人臉辨識系統」等平台授權，並捐贈一台「人臉辨識測溫機」，亦將舉辦系統實作工作坊，培育人資領域的科技人才，預計一年將培育超過百位人資專才。

此外，在「AI專家交流」的部分，震旦進一步表示，透過台師大的專家學者，在合作計畫中與震旦雲團隊進行研討交流，察覺產業發展的問題與缺口，研擬解決方案，藉以提升產業的競爭力，並且也協助震旦雲團隊提升人才專業，奠定產學雙向合作的根基。

震旦集團除與臺師大成立「震旦雲AI人資實驗室」展開各項合作外，也和中央大學人資所合作，培育數位人資專才，讓學生能早一步學習人資領域新科技，接軌職場做好準備。

目前震旦雲的「AI面試系統」，已獲得許多知名金控業、科技大廠採用，震旦雲人資平台，現行累積5萬使用者，達到新的里程碑，未來將持續以解決人資的痛點為優先，並融合AI人工智慧新科技，除了在人才甄選招募領域外，將發展人力排班、績效考核、智慧差勤、外勤商機等新應用，讓人資扮演數位轉型先鋒，創新組織文化與生產力。