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沒人想當兵! 志願役「賠錢退伍」增4倍 國防部說話了

2025/01/13 11:45 東森財經新聞
沒人想當兵! 志願役「賠錢退伍」增4倍 國防部說話了

面對解放軍頻頻擾台曬肌肉,我國防戰力備受關注,但根據媒體報導,國軍人力亮紅燈,選擇賠錢提前退伍的軍士官人數截至去年,已經爆增到1565人,數量為4年前的4倍,此前還有立委發函關切國軍編現比,更提醒有逐年下滑的情況,對此國防部回應,將適度開放入營限制條件以及研擬提高薪資待遇等方案。

根據《聯合報》引述今年度國防預算書,國軍志願役人員「預算員額」160749人,成為2020年來新低,由於數字編列薪資預算用,實際人力狀況更低。報導提到,相較於2024年,預算員額僅下降3%,但戰鬥部隊人員方能領取的「戰鬥部隊加給」減幅卻達9%,顯示人力流失情況集中於主戰單位。

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報導還提到,自從「洪慈庸條款」上路後,初期申請退伍者不多,2019年5月國防部還透露申請人數僅49人,孰料近年呈現快速上漲,從2020年截至2024年就由401人飆升至1565人,其中2022年與2024年各自創下71%、42%的年增幅。

不僅如此,國民黨立委萬美玲於2024年也以書面形式關切國軍編現比,她引用國防部公開資料指稱,國軍編現比逐年明顯下滑,自2020年的88.57%下滑至2024年的78.6%,短短4年就減少將近10%。

面對人力流失的風險,國防部日前表示,近年受到少子化趨勢及社會企業爭相徵才等影響,衝擊留營及招募工作,自2022年起國軍人力編現比呈下降趨勢。

國防部強調,為了穩固部隊基層人力,目前正朝減少人力流失、提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力,包括採取各種人性化的管理措施,並且參考國外招募作法,適度開放入營限制條件,以及研擬提高人員薪資待遇等方案,使官兵有感並提高社會青年從軍意願。

(封面示意圖/東森新聞)

●以上言論不代表東森新聞立場

 

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關鍵字: 國防部國軍志願役退伍洪慈庸條款
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