疫情裁員好藉口？ 多家美企獲利仍大砍員工 利潤分股東
2020/12/25 12:48 東森財經新聞
新冠肺炎疫情影響全球經濟甚鉅，因業績大幅下滑，許多企業紛紛祭出裁員手段，導致失業率飆升。然而，美國媒體近日卻爆料，全美不少大企業在疫情期間其實仍然獲利，卻照樣裁員，並轉而將利潤分給股東，導致貧富差距更大，也加劇了失業人口增加等社會危機。
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據美國《華盛頓郵報》近日的一項分析報告顯示，今年1月至9月，受疫情衝擊，小公司普遍而嚴重萎縮，但大公司的境遇並不相同。相關數據顯示，今年3月以來，全美最大的50家企業中，有45家在疫情期間仍成功獲利。儘管這些大企業中有90%都挺過了疫情達成盈利目標，但仍至少有27家裁員，裁員總人數超過10萬人。在盈利情況下仍裁員的公司包括微軟、大型零售商沃爾瑪和股神巴菲特旗下的伯克希爾哈撒韋投資公司等。
▼（示意圖／取自Pexels）
該分析中指出，這50家大公司營收平均增長2%，但裁員比例卻比小公司更高。此外，這些獲利的大公司還在4到9月間，分給了股東高達2400多億美元的利潤。
《華盛頓郵報》指出，這份分析暴露了大企業的雙面操作：它們一方面標榜自身成就，並以經濟復甦的「領頭羊」自居，另一方面卻以大量裁員為提高獲利的手段，並將該利潤分给股東。
▼（示意圖／取自Pexels）
報導中還提到，這些大企業原本曾簽署公開宣言，信誓旦旦的表示將扛起疫情造成的重擔，保證絕不裁員，還會更關注員工及社區的福利，卻有多達21家大企業都違背了承諾，「疫情導致業績下滑」成為它們大砍員工以減少人力成本的藉口。
（封面示意圖／取自Pexels）
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