首頁> 財經新聞 > 職場 > 做遊戲14年！不知「HP=血條」遭資遣留美雙碩士提告遭駁回

做遊戲14年！不知「HP=血條」遭資遣留美雙碩士提告遭駁回

2025/04/29 17:00 東森財經新聞

一名擁有美國紐約州立大學水牛城分校電腦科學與語言學雙碩士學位的工程師，在台灣某知名遊戲公司任職14年，因績效不佳、不熟遊戲內容且溝通困難遭資遣。他不服提告，主張公司解雇違法，要求復職。高雄地方法院審理後，認為公司已提供多次改進機會，仍未見改善，最終判決公司資遣合法，駁回請求。

根據判決內容，這名工程師自2010年起進入該遊戲公司，負責遊戲前後端設計，月薪約4萬2950元。去年5月，公司以「績效未達標」為由終止勞動契約，引發工程師不滿。他主張，公司未提供必要訓練，還以年齡與不擅交際為由排擠他，甚至在未充分溝通的情況下將其從熟悉的後端工作調至前端，導致表現受影響。

不過，公司則指出，該職務原就未區分前後端，所有工程師應具備雙方技能。這名員工多次拒絕前端測試任務，並將工作轉交他人，造成專案延誤，儘管公司啟動績效改善計畫，他的表現仍未達標。

法官傳喚直屬主管作證時，主管指出該工程師對遊戲理解嚴重不足，舉例說明連「HP」代表角色血量都不清楚，導致與企畫溝通困難；更提及某款新遊戲本應由他主導，但最終由另一名不到兩年資歷的工程師在三個月內完成。該名工程師不僅效率低下，面對輔導建議也毫無改進。

最終法院認定，公司提供合理職務調整與改善機會，該工程師卻未配合或提升表現，解雇符合《勞基法》規定，因此駁回其訴訟。全案可上訴。

（封面圖／取自Pexels）

關鍵字：碩士、工程師、遊戲、 HP、資遣

做遊戲14年！ 不知「HP=血條」遭資遣 留美雙碩士提告遭駁回