台灣高鐵公司去年載客、營收,雙創新高的好成績,原訂今年3月起對全體員工加薪3.42%,但昨(25)日高鐵企業工會在臉書發文表示,因武漢肺炎疫情影響,將無限期暫緩調薪計畫。
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根據公告指出,在公司預期疫情衝擊營收的情形下,工會雖理解公司為控制營運成本,暫緩調薪作業,但不解公司無視防疫期間,各職種員工努力不懈堅守自身崗位,無私地配合高鐵公司之超前防疫政策,犧牲休假和增加輪班的疲勞度,甚至面對有感染風險的第一線接觸,最後換來的是期望落空,對員工士氣打擊甚巨,凝聚之向心力更是狠狠的撕裂殆盡。
工會表示,在此嚴正敬告高鐵公司,節流不應只會訴求基層員工要「共體時艱」,用輿論道德壓力框住員工的薪資成長,卻不去盤點公司在營運、維修及行銷等等沒效益的開支,更遑論檢討高層薪資。
▼高鐵企業工會表示,因武漢肺炎疫情影響,將無限期暫緩調薪計畫。(圖/翻攝自台灣高鐵臉書)
然而,暫緩不應是無止盡的等待,針對「暫緩調薪」之備忘錄,高鐵公司應詳細解釋:「疫情趨緩」要件為何?「營收回穩」的標準為何?殷盼公司做出具體說明。
工會呼籲,高鐵切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實,破壞勞資和諧。
針對工會的呼籲,高鐵目前暫無回應。
(封面圖/翻攝自台灣高鐵臉書)
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