台積電擴大徵才3000名！新人有條件加發2個月薪資

台積電昨(1)日天舉辦新竹招募面試會，有近300名求職者參與面談。台積電表示，目前在職者在收到聘書40天內且在年底前報到加入營運與產品組織的工程師，將加發2個月薪資。

▼台積電今天舉辦新竹招募面試會（圖／東森新聞資料畫面）

因應人工智慧（AI）與5G世代來臨，台積電持續積極投入各種先進及特殊製程開發，並預計至今年底前招募3000名以上新血加入，職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、研發工程師及IC設計工程師等。

▼因應人工智慧（AI）與5G世代來臨，台積電持續積極投入各種先進及特殊製程開發（圖／東森新聞資料畫面）

台積電共舉辦3場招募面試會，8月25日已完成台中場的招募面試，今天舉辦新竹場，估計有近300名求職者參與面談，台南場次將於9月8日登場。

台積電晶圓廠營運資深副總經理王建光表示，面對世界級的競爭，台積電全力以赴，相信只要勇於挑戰，認真做好每一件事，就有成功的機會。台積電提供多元職涯發展的工作環境，歡迎各方好手，帶著開創與冒險的精神，加入台積電。

為吸引人才加入，台積電指出，凡是目前在職者在收到聘書40天內且在年底前報到加入營運與產品組織的工程師，台積電另會加發2個月薪資作為鼓勵。

（封面圖／取自東森新聞資料畫面）