台電1名基層經辦人員,5年前遭1名女長官言語、肢體霸凌,時常一天飆罵2小時以上,遭酸言酸語苛薄對待,甚至動手推打,事後裝無辜否認施虐惡行。受虐者暗中錄音蒐證向台電檢舉求公道,卻遭高層推諉不處理,最後被害者具名向監察院檢舉,卻遭台電恐嚇「妳把事情鬧大,小心被逼得離職!」,相當惡劣。案件經1個多月冗長調查程序,調查結果為霸凌案不成立,但會將當事人盛經理簽報為非主管職。
不願具名的內部人士表示,盛姓經理惡名昭彰,誰遇到她誰倒楣。X小姐從今年5月向監察院陳情開始,陸續向監察院提交被霸凌的證據及錄音檔,加上台電包庇盛經理、企圖壓案之過程,書面已達六萬餘字,錄音檔有十幾段,希望提供盛經理不法侵害事證。
然而,對於盛經理種種霸凌行為,台電判定不法侵害不成立,這讓曾受霸凌以及還在水深火熱的員工們情何以堪?
▼被指控涉嫌職場霸凌的盛經理。(翻攝臉書/鏡週刊)
據了解,X小姐被盛經理推打之後,放了一支很陽剛的錄音筆在桌上,坐附近的同仁立刻就發現了,並通報盛經理。原以為盛經理會有所忌憚而降低對他人的攻擊頻率,但顯然錄音筆對盛經理完全沒嚇阻的效果,盛經理還是一樣持續咆哮,另一方面卻跟其他人說她都不敢靠近X小姐。
盛經理在施暴後對於自己不會受到懲處相當有把握,態度非常囂張,知道X小姐會錄音後,當面嗆X小姐「歡迎妳抖出來呀!真的!」
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(封面示意圖/翻攝Google maps/鏡週刊)
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