新冠肺炎疫情方興未艾,醫護人員的壓力也益發沉重。在病例迅速增加的韓國,近日就傳出一家定點治療醫院的護理師因長達10多日不能回家、不堪工作負擔過重,因而集體離職的消息,使韓國醫療人力短缺的狀況更是雪上加霜。
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綜合韓國媒體報導,由於韓國新冠肺炎的確診病例在短短幾週內激增,醫護人員的負擔也隨之加重,疫情較嚴重的地區,多數有醫護人力不足的狀況。尤其在負責治療新冠肺炎感染者的定點醫院服務的第一線醫護人員,在病例快速增加的狀況下,往往負荷過重,身心都承受極大壓力。
▼韓國新冠肺炎病例迅速攀升,不少第一線的醫護人員都身心俱疲。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
其中,韓國新冠肺炎定點治療醫院之一的浦項醫療中心,就傳出該院有16名護理人員因工作過量或個人因素集體離職的消息。而該院的護理師總數也不過100名,等於立即短缺16%的人力。
浦項醫療中心表示,因為特殊時期,加上人力吃緊,該院的臨床護理師都必須留在工作崗位上,有些護理師已經長達10多日未曾返家。而當地一名公共衛生官員也說,有些護理師連自己家中的孩子面臨無人照料,在別無選擇的狀況下只能離職。
▼韓國不少負責治療新冠肺炎的醫院都出現人力吃緊的狀況。(示意圖,非新聞提及醫院與當事人/取自pixabay)
然而,這僅是冰山一角。報導中指出,位於韓國大邱市的慶明大學東山醫學中心的醫護人員,也面臨人力嚴重短缺的狀況,甚至已開始有醫護人員出現嚴重的過勞症狀。
儘管浦項醫療中心随後盡快補任了15名護理師,浦項市政府也承诺將派遣10名醫護人員支援,但眾人都擔心,隨著新冠肺炎確診病例在韓國持續攀升,醫療中心未來仍可能存在醫護人力不足的問題。
(封面示意圖,非新聞提及醫院與當事人/取自pixabay)
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