台積電年薪上看3000萬？出動「徵才車」搶人 到職再給10萬

全球大鬧晶片人才荒，台積電也招募新血，不僅祭出高薪吸引人才，還首次把「行動徵才專車」開進商圈，並規劃前進校園徵才，希望能提前預聘至少1500名明年畢業的碩博士生，而外傳台積電主管年薪高達3000萬，但是得睡工廠，甚至工做到凌晨3點，台積電也對此回應。

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台積電為了吸引更多優秀人才加入，首次將行動徵才車開進台北三創園區，整台以以太空站概念打造的徵才車，除了提供AR闖關活動，還有夾娃娃只要投履歷，掃QR code，就有把可愛的台積電娃娃夾回家，另外，現場也有HR可以和學生做諮詢，聊聊職涯規劃和求職秘訣。

▼台積電校園徵人開跑，預計招攬1500名人才。（圖／東森財經）

現場的民眾則坦言，台積電是護國神山，待遇、薪資好，是最吸引人的關鍵之一，表示「很多學校或老師都在講，能進台積電是一個很好的工作，而且很穩定，薪水或福利，相對來講都是一個很不錯的選擇」。

而接下來台積電還會前進台成清交等名校，進行校園徵才，希望可以招募對半導體有熱忱，並且具備良好英文能力的人才，預計招募超過1500位新進同仁，博士生還有機會畢業立即就業，甚至獲得10萬元到職獎金。

▼台積電首次將「行動徵才專車」開進商圈。（圖／東森財經）

至於《日經新聞》報導，台積電主管年薪高達3000萬，但是工作忙碌，每天凌晨3點回家成為常態，甚至得以廠為家，在晶圓廠過夜，台積電則對此回應，睡工廠只有輪晚班才需要，至於年薪3000萬是副總級以上。

▼外傳台積電主管年薪上看3000萬，台積電對此回應。（圖／東森財經）

（封面圖／東森財經）