今年受到疫情爆發影響,台北捷運的運量一度大幅下跌,從今年1月至10月共計已虧損約40億元。這也讓超過6千名在北捷工作的員工,擔心今年的年終獎金是否會因此縮水?對此,北捷總經理黃清信表示,若達成法定盈餘1.5億元,加上北市府順利通過減租、運量恢復,員工仍有機會可領到4.4個月的年終獎金。
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據了解,往年北捷員工的年終獎金約為4.4個月,但受到COVID-19疫情爆發,民眾居家辦公、減少外出等影響,運量因此大受影響。北捷方面表示,年1到10月已虧損40億元,不過隨著近日疫情趨緩,目前運量已逐步回升,將力拚將年度虧損控制在50億元內,不過,之2022年編列客運收入171.8億元已確定無法達成,將連帶影響租金59.4億元無法負擔。目前已參考今年度預算減列客運收入的前例,調降2022年客運收入及減列租金,以貼近營運狀況,目前尚待市府核定。
▼因台灣本土疫情於五月初爆發,導致台北捷運的運量一度大幅下跌。(圖/自台北捷運官方臉書)
台北市議會審查北捷預算時,也有議員關心今年的年終狀況,議員徐弘庭質疑,北捷今年稅前盈餘目標是1.5億元,明年卻下修到1.1億元,收入雖然達到預算數,但執行率其實可以更高,北捷只是把財報目標調低。此外,他也預估,目前看起來北捷年終獎金可保底2個月,但2.4個月績效獎金領不到。
對此,北捷總經理黃清信則回應,若能達成稅前法定盈餘1.5億元,加上北市府順利通過減租、年底運量又可恢復,員工年終仍有機會領到4.4個月,去年也是類似狀況。依照北捷獎金發放規則,每位員工都有年終獎金1個月和考績獎金平均1個月,績效獎金則是依稅前盈餘目標為基準,若逾目標10%可領2.4個月,若未達目標則依達成率的比率發給。
北捷方面也表示,他們將參考今年度預算減列客運收入的前例,調降2022年客運收入及減租適度調降,預計12月初定案,若順利通過,將可以列租金21.9億元,估計全年稅前淨利由0.7億增至1.1億元,稅後調整為8800萬元。
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