工作辛苦不在話下,勞工心聲誰人知?根據yes123求職網調查,受訪者自認目前的「職場與生活幸福指數」,分數不及格而且低於去年,創下五年新低,還認為如果要有安全感,過半數認為財富達八位數(一千萬元)才可以。
yes123求職網調查發現,上班族衡量每天「實際投入」工作的時間,平均達9.6小時,但自認每日工時超過12小時的佔15%,對於目前工時長度有64.1%的上班族擔心自己會過勞,其中又有61.6%坦言考慮離職。
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有關衡量事業帶來的「有形財富」,以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」,自認目前的「職場與生活幸福指數」平均58分,還低於去年的60.6分,更是連續三年下降,創下五年來新低。
不僅如此,調查也顯示,83.3%的上班族自曝,曾經在下班或放假期間,把公事帶回家處理,也有62.8%的受訪者曾在休假期間返回公司處理公事。
有關總財富至少要幾位數,才會覺得生活有安全感?根據調查顯示,高達52%的受訪者認為,至少需要八位數(千萬元等級)起跳,另有32.5%覺得需要七位數(百萬元等級)。不過調查也顯示,平均「總財富」的淨值為33.9萬元,略低於去年的34.7萬元,其中自認達「百萬元(含)以上」等級的,僅佔12.1%。
綜觀此次調查,yes123求職網發言人楊宗斌表示,在加班文化盛行的台灣職場,工時過長所累積下來的工作疲憊感,影響身心健康也降低生活品質,假如勞工長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,容易缺乏生活幸福感。
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