核電、缺工2訴求 億元產業大老們齊聲喊話

堅定語氣要核能，這不僅是台泥董事長張安平的心聲，更是超過百位掌管破億產值產業大咖們給政府的建言，因為就怕供電不穩，電價次次調高，只會危害台灣企業的競爭力。台泥董事長張安平：「能源的需求是越來越高，它不能減少只會增加，增加來講的話，基本上綠能是很好的事情，但是能源的發電是不穩定的。」

畢竟不只和碩董事長童子賢，力積電董事長黃崇仁都公開表示核能的重要性，因為看看今年跳電停電頻繁，如果未來電不夠用，衝擊最大的就是護國神山台積電的EUV機台，還有現在正夯的AI資料中心。康舒董事長許介立：「生活的進步一定有這樣的需求，包括AI當然是其中一個，包括我們現在所用的手機，包括所有穿戴裝置，大家對能源的需求是越來越多的，包括未來的EV，當我們所有全部轉換EV，對電的需求是十分大。」

接下來，第二大挑戰就是人才，從數據表格來看，工作人口是年年遞減，而且光是AI人才這個職缺，全台每個月就有高達2.4萬人的缺口。工業總會新任理事長潘俊榮：「因為能源缺工跟水的問題，在台灣都是企業相當重要的一環，你要留住企業，我們就需要為它準備，讓企業留下來，像台積電用量這麼大，台積電是我們的國家隊。」

對企業來說，想提高優勢，不外乎就是能源、人才兩大引擎，如今台灣想造科技產業國家隊，這都將是留住企業的重要關鍵。