南韓科技巨頭三星電子(Samsung Electronics)近期晶片生產受挫而落後同業,又有罷工危機等變數,英國《金融時報》(FT)報導,不少員工對薪酬感到失望,內部氣氛悲觀,有意跳槽到對手陣營。
根據該報導指出,三星在開發高頻寬記憶體(HBM)晶片與晶圓代工領域落後於SK海力士和美光(Micron),三星至今尚未通過給輝達(Nvidia)的HBM所需的測試。因此三星電子的股價今年以來僅漲約7.5%,遠不及SK海力士大漲65%。
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晶片顧問業者SemiAnalysis的分析師Myron Xie對此表示「對於一家歷史上一直是領先記憶體製造商的公司來說,這是極其令人擔憂的。」強調HBM是獲利非常高的產品,「三星錯過了一個巨大的機會。」
另一方面,雖然市場樂觀認為,在地緣政治風險加劇下,大客戶會減少對台灣晶片巨頭台積電的依賴,但Myron Xie表示,三星也未能削弱台積電在全球晶片界的主導地位,「雖然客戶希望有第2個代工廠替代方案,但客戶的首要任務是技術品質和穩定的供應來源,而三星尚未能辦到。」
今年5月,三星電子會長李在鎔突然任命業界老將三星全永鉉(Jun Young-hyun)接掌電子晶片部門,他承諾「要讓內外氣氛煥然一新,以解決『晶片危機』」。
▼三星在開發高頻寬記憶體(HBM)晶片與晶圓代工領域落後,導致員工悲觀。(示意圖/Pexels)
不具名三星晶片工程師向英國《金融時報》透露,「雖然高層換人,卻沒看到太多改變」、「我們在HBM落後SK海力士,在晶圓代工又未能追上台積電,內部氣氛悲觀」、「大家覺得待遇不如SK海力士的同行,普遍對薪酬不滿」、「許多人考慮離開公司,加入對手陣營」。
此外,三星電子的智慧手機業務也面臨來自蘋果及中國廠商的夾擊,另外在顯示器和家電的市占也可能遭中國廠商蠶食。三星智慧手機的研發人員透露,「業績獎勵變少、員工士氣低落,大家因為管理層失去方向而感到無助」,家電部門銷售人員也表示,「我在公司以來已習慣了銷售成長,這是第一次看到成長下滑。我的團隊人員都感受到危機。」
不過上週一(8)三星電子全國工會的成員人數從1萬人增加到3萬人,估計有 6500 名成員發起了為期3天的罷工,暴露員工日益增長的不滿情緒。工會10日更宣布擴大為「無限期罷工」,並鎖定包含製造HBM的產線。
三星電子向英國《金融時報》的聲明指出,「仍然致力於與工會進行真誠的談判」,但拒絕就人事問題發表評論。然而,分析師表示,這次罷工將使SK海力士在 HBM 競爭中彌補失地的努力變得更加複雜。
(封面示意圖/unsplash)
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