英特爾(Intel)近期烏雲壟罩,財報不佳又面臨股東集體控告,日前還宣布100億美元成本削減計畫,打算裁員超過15%,對此有外媒比較各家科技大廠,發現在不包括配股、個人績效獎勵或其他獎金的情況下,英特爾的薪資待遇也是最少的。
根據Business Insider引述2022年向美國外國勞工認證辦公室提交的工作簽證申請,報導指稱英特爾和其他大型科技公司很少分享薪資,但在透過H-1B簽證計劃僱用外國工人的過程,必須披露薪資報價或潛在薪資範圍,讓外界能一窺究竟。
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報導指出,英特爾的最高年薪大約263000美元,曾經發給一名工程經理,以下是英特爾各職務的薪資範圍(2022年的數據):
商業智慧分析師:65437美元至142438美元
資安分析師:107994美元至170248美元
供應鏈規劃分析師:85467美元至96034美元
產品行銷工程師:102606美元至150093美元
機械工程師:81765美元至121576美元
工程經理:117624美元至263952美元
應用程式開發人員:92488美元至121763美元
專案經理:67621美元至168834美元
資料科學家:65229美元至152681美元
報導提到,上述不包括以股票為基礎的薪資、個人績效獎勵或是能顯著提高整體薪資的獎金,但與其他大型科技公司相比,英特爾提供的薪水似乎更少。
相比之下,輝達(Nvidia)提供的薪資範圍大約74460美元至786000美元(約新台幣250萬至2500萬元);微軟(Microsoft)提出的2022年薪資報價,落在77000美元到310000美元(約新台幣250萬至1000萬元),至於微軟支援的OpenAI向工程師平均支付總薪資,大約每年925000美元(約新台幣3000萬元)。
(封面示意圖/pexels)
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