針對近期網路質疑外籍勞工請領條件與本國人相同,恐導致勞保結構性風險,勞動部澄清外籍被保險人114年度繳納保費總額達63.4億元,遠高於領取的22.9億元,淨貢獻40億元,強調勞保乃風險分攤之社會保險。
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最近網路流傳謠言,質疑外籍被保險人參加勞保的請領條件與給付計算與本國勞工相同,可能形成結構性風險。對此,勞動部特別針對數據進行澄清,指出移工與本國勞工同樣需負擔保費。根據統計顯示,114年度外籍被保險人光是個人負擔的勞保保費總額就高達63.4億元,而同年度領走的給付僅為22.9億元。換言之,外籍被保險人整體繳交的金額比領取的金額足足多了40億元,有力反駁了外籍勞工拖垮財務的說法。
對於網傳「勞動部對移工優於本國勞工導致財務問題」的說法,勞動部嚴正聲明這是錯誤資訊。勞動部解釋,勞保運作邏輯是有繳保費才有給付,項目涵蓋傷病、失能及家屬死亡給付等。經查證107年至114年的數據,外國籍被保險人請領的「家屬死亡給付」僅占整體給付支出的0.15%。勞動部對此強調:「不會因為這單一個給付項目,就造成勞保財務問題。」
勞動部最後呼籲,勞工保險屬於納費互助、風險分攤的社會保險制度,無論本國籍或外國籍勞工,在權益保障上完全相同。勞動部提醒社會大眾,在轉發相關訊息前應多多查證,避免被誤導性資訊影響。勞動部表示:「不論是本國籍、外國籍勞工權益都相同,請大家轉發訊息時記得多多查證。」
(封面示意圖/AI生成)
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