魏哲家親上火線滅火「總獎金增3成」 喊「買自家股票保證生活無虞」

晶圓代工龍頭台積電（TSMC）近期爆出員工分紅爭議，甚至傳出部分員工不滿獎金制度、揚言效法三星發動罷工，引發市場高度關注。面對內部質疑聲浪持續升溫，董事長魏哲家27日親自取消原定行程，透過跨廠區線上會議向員工說明分紅制度調整原因，並強調今年員工實際可領取的分紅總金額，較去年大增三成，希望穩定軍心。

這場網路溝通會自上午10點展開，歷時約一個半小時，開放多個廠區同步參與。魏哲家在會中坦言，今年員工分紅占公司去年獲利比重約10%，低於去年的12%，不過主要原因在於公司近年大幅增加ESG相關投資，包括購買綠電、因應台灣電價上漲等支出，展現企業社會責任。

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儘管分紅占比下降，但魏哲家強調，因台積電去年整體獲利大幅成長超過五成，因此今年員工可分得的總獎金仍比去年增加約30%。換句話說，雖然比例降低，但員工實際領到的分紅金額仍明顯提高。

針對近期外界傳出員工醞釀組工會與罷工聲浪，魏哲家則直言，台積電是一家「團結且有社會責任的公司」，認為目前並不需要工會制度。他也向員工喊話，公司未來沒有分紅天花板，只要營運持續成長，員工就有機會共享更大成果。

此外，魏哲家在會中更展現對公司前景的高度信心，公開鼓勵員工將分紅投入購買台積電股票。他直言，希望同仁「記住今天說的話」，並強調只要長期持有台積電股票，「未來生活無虞」。

（封面圖／台積電提供）