黃仁勳若遭撤換！ 專家憂「估值將打折」 3台廠也恐受牽連

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳婚外情風暴持續延燒，從私人醜聞一路擴大為企業治理危機。《彭博》引述知情人士指出，輝達董事會正委託外部機構尋找接班人，甚至評估先任命臨時執行長，再物色正式人選。對此，投資專家「股人阿勳」12日在粉專上示警，若黃仁勳真的遭撤換，衝擊恐怕不只限於輝達，市場可能重新評估整個AI產業的風險與估值，台灣供應鏈也難以置身事外。

輝達傳啟動接班布局

黃仁勳近期接連捲入兩起婚外情爭議，其中一起涉及涉嫌替中國從事情報活動的女子黃樂（Alice Huang），黃仁勳已向員工坦承對婚姻不忠並道歉。另一段關係則由《紐約時報》引述5名前輝達員工爆料，指對象是直接向黃仁勳報告的醫療保健事業部副總裁金柏莉・鮑威爾（Kimberly Powell），不過相關指控尚未獲雙方證實。隨著風波擴大，《彭博》報導輝達董事會已評估接班方案，《華爾街日報》也曾披露董事會可能討論撤換黃仁勳，但輝達尚未正式宣布解任。

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輝達本益比恐面臨折價

「股人阿勳」分析，投資人真正該關注的不是八卦，而是黃仁勳若離開，輝達未來估值是否受到衝擊。股價由每股盈餘（EPS）與本益比共同決定，即使AI需求持續成長、公司獲利維持高檔，一旦失去黃仁勳的領導與市場號召力，投資人未必願意給予相同評價。他認為，估值出現20％至30％折價，是值得納入考量的壓力情境；但這不代表輝達競爭力消失，依其長期估值推演，股價仍可能具有200多美元的價值。

3台廠恐受牽連

更值得注意的是，輝達早已不只是晶片公司，而是全球AI產業的重要支柱。若領導權出現重大變動，市場可能重新調高AI產業的風險溢價，進而影響美國科技巨頭，以及台積電、鴻海、廣達等台灣AI供應鏈。這不代表訂單會立即消失，而是資金可能先行降低整個產業的估值。專家提醒，企業獲利沒有改變，股價仍可能下跌；產業前景即使不變，市場願意給予的本益比也可能重新定價，這才是黃仁勳風波真正值得投資人警惕的風險。

（封面圖／翻攝《NVIDIA》粉專）