儘管武漢肺炎疫情衝擊全球經濟,也對金融市場帶來極大不確定性,元大金控今天宣布啟動歷年最大規模的MA徵才,招募30名儲備幹部(MA);以金融業MA薪資水準來說,起薪至少新台幣6萬元,且年薪百萬不是夢。
因應金融科技與國際化發展趨勢,元大金控持續廣招人才,今天宣布2020年儲備幹部計畫預定招募投資銀行、法人金融、國際營運、經營管理、數位金融、金融交易等6大領域、共30位MA,為歷年來徵才人數最多;過去8年都只招收20名MA,今年名額增幅達50%。
2019年冠狀病毒疾病(COVID-19,俗稱武漢肺炎)疫情來勢洶洶,全球及台灣經濟成長率都面臨下修危機,大環境的不確定性,也讓金控獲利承受壓力,不過元大金逆勢擴大徵才規模,背後有2大關鍵因素。
元大金控人資長張曉耕表示,人才是為了儲備公司未來業務發展需要,元大金今年最重要的任務是往海外業務發展,因此今年多增加招募10位MA,盼能培養國際級人才;招募的6大類中,國際營運類特別從經營管理類獨立出來招募,顯見元大金控對國際人才的重視。
至於第二個原因,張曉耕表示,因應未來數位金融科技發展,元大金控也需要創新、年輕世代的人才進來,帶來更多活力。
張曉耕表示,金融業MA起薪6萬元至6.5萬元,比一般研究所新鮮人起薪水準4萬至4.2萬元,足足高了約50%;但高薪資、高報酬的背後,也代表MA必須接受高度挑戰並具備抗壓性,為自己及企業帶出新的成長曲線。
按照過去經驗,元大金的MA招募可以收到至少千封的履歷,但不到2%的錄取率顯見競爭十分激烈;張曉耕笑說,對於人才招募,元大金一向採取「精兵策略」。(中央社)
(封面圖/翻攝自維基百科)
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