為什麼應徵工作都要求「活潑開朗」? 網笑揭關鍵:才經得起苦毒阿!

2020/08/14 12:43 東森財經新聞
為什麼應徵工作都要求「活潑開朗」? 網笑揭關鍵:才經得起苦毒阿!

找工作的時候,應徵條件除了工作技能以外,不難發現也常常會要求某種「個性」,像是細心、活潑等,細心不難理解,但為何需要活潑開朗呢?有名網友就提到,自己在找實習時發現,很多都要求這項特質,但不活潑又不代表工作不認真,讓他好奇究竟是為什麼呢?

 

★【理財達人秀】台股中小股衝 套牢對策! 鴻海釀反彈 網通轉大人?

 

一名網友在PTT上以「為什麼很多工作都要活潑開朗?」發題發問,提到在找工作實習時,發現很多都要求活潑開朗,可是自己天生就是悶騷慢熟,看到這種都很傷心,不活潑又不代表工作能力差,為什麼一定要活潑開朗?

 

 

該文也引起熱議,除了認為活潑可以讓工作氣氛較好以外,也有網友打趣的指出關鍵,「開朗的員工才不會被壓榨一下就辭職啊,傻傻ㄉ」、「因為如果你是老闆不會想找個憂鬱症整天崩潰的員工吧」、「不活潑壓榨隨便一下就憂鬱症了啦,活潑開朗超重要」、「活潑開朗,笑裡藏刀,才能在職場生存呀!」、「開朗活潑的比較能跟團隊磨合,有問題會大多傾向求助而不是自幹」

 

也有網友提供原PO建議,「可以找研究類的阿 有些還不想要你太活潑勒 人家喜歡沈穩」、「去找財會類的阿」、「可以在面試時候演一下 沒那麼難」、「不活潑趁還沒出社會真的要培養專長,真心不騙」。


(封面示意圖/pexels)

 

【往下看更多】
不會說中文在香港求職碰壁 外籍銀行家震驚:以前從沒遇過
基本工資18日審議 勞團:低薪是國恥 應有制度調升
薪水45K上班通勤3hr!過來人中肯分析:再多錢都沒用

 

【熱門排行榜】
台中網紅甜點店「老闆夫妻雙亡」 友淚訴:2打擊是最後稻草
房市局勢已定!台北房仲理事長:最快「這時間」價跌10%
台達電員工墜樓亡!「疑遭霸凌」對話流出 公司回應了