薪資是求職者找工作時最在意的重點,許多求職者都擔心企業沒有在面試時如實開出薪水,或者總是試著壓低給薪。然而,近日有一則電商企業的徵才文,稱公司希望能找到「超有創意的人才」,因此不僅開放讓求職者自行決定職稱,薪資條件也竟然大方提出讓「隨求職者開」,令許多網友既驚訝又羨慕,很快就在網路上引發高度討論。
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經營網路團購的網紅486先生(陳延昶)於5月6日時.在臉書貼出公開徵才文,希望招募「職缺開發師」,486先生在文中稱,希望能找到對服務、行銷很有想法的創意人才,有信心能夠帶領公司開創石破天驚的新格局,而自己也將親自面試求職者,只要求職者能展現創意、結合個人特色,職缺名稱與薪資隨便你開!
除了薪資大方給外,還有其他公司福利,如「結婚禮金、喪葬儀、生育禮金、租屋津貼、育嬰津貼、中秋、端午不發粽子月餅,直接發半個月薪資」等。此外,該企業之前也曾直接停工半個月,帶員工到海外員工旅遊,各項福利令不少網友羨慕不已。486先生之前還曾透露,團購公司今年營業額預計達17億,除了全體員工皆維持14個月年薪外,另外還有37人能再分得1000萬紅利。
▼(圖/翻攝486先生臉書)
不少網友看完後都大為心動,感到躍躍欲試:「好機會 ,來想想該怎麼推銷自己啦 !」、「好棒的感覺!想試試!」暫時沒有應徵打算的的網友,也表示十分羨慕這樣的職缺條件:「這是夢幻行業啊!可惜能力不及」、「夢幻職缺。繼續磨練等待台中開缺」。
(封面示意圖/pixabay)
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