員工在工作時導致產品出錯,究竟該由公司吸收,還是要由員工補貼,經常發生爭議。近日一名網友氣憤發文,表示自己擔任美工,負責製作包裝盒時,但明明已經和主管確認過資料無誤,成品卻仍尺寸錯誤,公司因此要求他賠償10萬,讓他大為不滿,憤而請出媽媽和公司談判。然而,此舉卻被其他網友吐槽,認為已經出社會工作的人,還要媽媽代為出面處理事情十分不成熟,恐怕「沒錯也變有錯」。
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該名網友是在臉書社團《爆料公社公開版》發文,據他所述,自己是在精品店擔任美工人員,某次要製作人蔘茶的包裝盒展開圖,他完稿後聯繫印刷廠印刷,印刷廠也把樣品印給公司主管做確認,當時主管和老闆討論都覺得沒問題,於是大量下訂。沒想到,拿到成品後,才發現尺寸嚴重不合,這批貨完全不能用,主管和老闆因此要求原PO賠償10萬元。
但原PO認為,樣品出來時主管也確認過,自己是按主管給的電子檔尺寸做事,現在卻要他全部扛責,還要求賠錢不合理,於是回家和媽媽訴苦,並表示「我媽也說這不是我的錯,憑什麼都要怪罪到我身上,我媽就打電話給我前老闆跟他尬起來!老闆就說『我直接給薪水』就結束對話,也沒說是他們的疏失。」
▼原PO認為相關資料主管也確認過,出錯了卻要自己全部賠償不合理。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
原PO並貼出他與老闆的LINE對話截圖,從內容中可看出,雙方依舊各執己見,老闆坦承主管有疏失,因此公司會負責賠償10萬元,但也提到原PO不該推卸責任、不知感恩,「你總是犯錯不認錯不負責任,這不是一個成年人該有的表現」,並認為原PO讓媽媽來談判的行為不妥:「希望你在我這邊有學到東西並且成長、對你將來有幫助。媽媽不是你永久的擋箭牌,媽媽會老,你必須學著自己成長。」
對此,網友們紛紛留言討論,多數人都認同該事件不該由原PO扛起全部責任:「很明顯這就是讓員工背黑鍋,應該公司、員工、主管都要分擔」但大家也覺得原PO找媽媽來和公司談的舉動確實容易惹爭議:「或許你沒錯,錯的是把你老母搬出來」、「搬出他媽,別人會覺得他長不大」、「拿媽媽出來就輸了,沒錯也變有錯」此外,也有網友分享如何避免背黑鍋的工作細節:「老油條都知道最好是簽名確認再cc出來。」
(封面示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
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