下一個工作會更好嗎?人力銀行調查,有88%的受訪者不滿意目前的薪水,而一直無法加薪,也成為上班族離職的最後一根稻草,其中以六年級生不滿意目前薪水的比例最高,實際和理想薪水間的差距,高達1萬1897元。
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1111人力銀行今(14)日公布針對六、七、八年級生上班族進行的「跨世代上班族薪資評比」調查,發現有92%的受訪上班族有轉職經驗,平均換過4次工作,離職的主因為一直無法加薪(20.6%)、工作負擔超標(6.9%),以及長期加班(12.0%),都是跨世代的職場痛點。
其中,造成壓力的主因又來自物價漲(59.1%)存不到錢(58.4%)、加薪少/速度慢(53.1%)、找不到合適工作(36.3%)、對於未來沒方向感(32.5%),至於開銷支出以「生活費」最讓人勞心傷神,其次依序為房貸、房租、外食費以及卡債,雖然基本工資已連續6年調漲,但追不上物價上漲的速度,對每天至少一餐外食的上班族而言,荷包愈來愈瘦已是共識。
另外,有高達88%的人不滿意目前的薪水,觀察不同世代對薪資期待的落差,六年級生自評合理薪資合理薪資應為5萬2197元,實際上卻只拿到4萬0300元,缺口高達1萬1897元,七年級生現職薪資3萬7608元,自評合理薪資4萬7379元,差距9771元,八年級生現職薪資3萬1930元,自評合理薪資4萬174元,差距8244元。
調查結果也顯示,有34%上班族面臨「無錢可存」的窘境,其中甚至有近9%的人落在貧窮線以下,必須借款度日。另外6成6有餘裕存錢的人,每個月則能存下1萬1534元。
(封面示意圖/東森新聞)
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