生活中常常聽到不少慣老闆的案例,但其實也不乏慣員工。有位老闆便在臉書社團「爆怨公社」發文,有位員工常常預支薪水、跟店內拿食材、臨時請假,自己都睜一隻眼閉一隻眼幫忙,甚至這位員工因缺錢主動提出加班,也好心幫她安排,卻沒想到員工離職後,竟然跑去勞工局檢舉工時過長,讓她感覺好心沒好報,也引起網友熱烈討論。
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原PO表示,這位員工自從來上班後就狀況不斷,不僅上下班亂打卡,還常常預支薪水、跟公司拿食材,自己也都好心幫忙她。而後來最誇張的是,這位員工竟然趁著離職前,自願把上班時間提早(從早上10點至晚上6點,變成早上6點至晚上6點),更在離職後跑去勞工局檢舉工時過長、未給加班費。
▼原PO抱怨,員工自願工作12小時,最後卻去檢舉。(圖/翻攝自臉書社團爆怨公社)
原PO強調,之前一直要升這名員工成為正職遭到拒絕,自己的認知也是時薪人員工作幾小時就是領多少錢,甚至自己因擔心加班工時太長,員工會吃不消,因此再三確認,卻沒想到最後被反咬一口,還不小心違反勞基法,大嘆「真的好不甘心,想知道身為老闆的我,有什麼方法可以為自己吐一口氣」。
不少網友看到後,紛紛替老闆抱不平:「就是有這種人存在,社會才會冷漠,再來抱怨沒人幫助她」、「妳也太好了吧一直讓她借支」、「遇到好老闆還不珍惜」。也有網友提醒:「一碼歸一碼,你對她好是一回事,沒給加班費又是另一回事了」、「千萬不要找有2份工作的員工,一定會出現太累、另一份工作要加班、老闆不放人等問題,連上下班途中出車禍,也都算妳的」、「當作學經驗」。
▼員工薪資單上充滿借貸紀錄。(圖/翻攝自臉書社團爆怨公社)
(封面示意圖/pixabay)
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