「護國神山」台積電是不少人就業的理想,豐厚的薪資及分紅令人稱羨,近期台積電「開獎」也掀起熱議,不少工程師分享自己拿到的分紅獎金,其中一名年資8個月的工程師更因為傳出「年薪達44個月」引發關注。
有網友在Dcard以「台積開獎」為題發文,表示聽說這次的分紅「突破天際」,希望有員工可以分享自身獎金,其中一名年資8個月、職等31的員工則說,自己這次分紅領到3.8個月,且「工作到現在還沒加班過」,令網友超羨慕,紛紛跪求內推。
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▼台積電分紅開獎引發關注。(示意圖/東森新聞)
另外,其他員工也以「年資/職等/分紅幾個月」的方式公開行情,包含「0.9y/33/4.1m」、「1y/31/3.4m」、「1y/31/3.2m」、「1.8 y/31/3.8」、「2.1y/31/3.45m」、「4y/32/4m」、「4y/33/4.38m」、「10y/32/4.18m」,和8月份網友分享的數字相比,確實略為增加。
而有網友以台積電「年薪公式」來推算,若以31職等的工程師月薪6萬元計算,該名年資8個月員工,有機會領到3.8個月╳8次分紅+14個月固定年薪,等於年薪達44個月,可爽領266萬元,也讓人不禁驚呼「剛好拿去買車,下個月竹科車輛數再暴增」、「最近排隊排到哪間預售屋了」、「雙B展間進去要排隊了」、「這季真的發得不錯」、「GG世界強」、「每次開獎都讓其它公司員工士氣崩潰」。
▼網友分享分紅獎金水準。(圖/翻攝自Dcard)
不過,台積電內部員工透露,台積電年終固定給2個月,基本年薪就是14個月,而分紅則是拆成5次發放,其中每年2、5、8、11月各入帳8分之1,剩下的一半則會等到隔年股東會後才會一次發。
也就是說,該名員工若目前年資只有8個月,推算回去,等於3月份才到職,實際上領不到2月的分紅,且年終也要依照比例計算,加上最大包的開獎要等明年才領得到,單以今年來說,距離年薪44個月還有一段距離。
(封面示意圖/東森新聞)
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