「護國神山」台積電可說是不少人的夢幻職業之冠,卻有人覺得知名飯店的保全人員比台積電還好?網友發文稱朋友放棄工程師一職,去當保全「每天手機玩到爆」,升遷快、薪水隨年資增漲,「越做越有成就」,反觀半導體大廠一堆低薪工程師,把身體搞壞了未來怎麼辦?網友則稱「來做就知道了」、「到中年你就知道」,不過多數網友皆尊重其選擇,強調「每個工作只要不違法都很有價值」。
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有網友在Dcard的工作版發表工作心得,以「放棄台積電去當保全」為題,提及他朋友台科大材料畢業,覺得台中某知名飯店保全人員比台積電還好,還列出優點分析,一是「一樣薪水都是3萬8起跳,當保全當然輕鬆多了」,二是「每天手機玩到爆,他們那間保全還有提供三餐」,三是「那家保全升遷快,薪水隨年資長高,反倒是台積電,一樣的工時一樣的薪水,工作壓力多那麼多!做到大家身體都壞掉了」,所以放棄工程師去當保全,「越做越有成就」。
原PO接著說,一大堆保全薪水都超過4萬元,「半導體大廠一堆低薪工程師,責任大壓力大技術艱難啊!未來下半輩子,人生的財富取決於被動收入,去半導體大廠把身體給搞壞了,未來怎麼辦啊!不如去薪水高壓力小的職位穩定下來好嗎?」更在回覆留言時補充朋友的說法,「當工程師可以做到50歲嗎?當保全是可以做到70歲!當工程師沒辦法做一輩子」,還說「工程師操到肝壞掉,所以壽命少保全十幾年」等看法。
▼原PO認為半導體大廠責任大壓力大。(圖/東森財經新聞)
有網友以自身經驗回覆,「我也做保全,但是我沒讀大學 說輕鬆真的很輕鬆,手機玩到累是真的」、「保全是備考好選擇,而且好的點會讓人懷念」,也有舉親戚為例,「東吳法畢業後就去當保全當了兩年考上司法官,目前在桃園當試署檢察官」。
多數網友都給予尊重,「每個工作只要不違法都很有價值」、「我是覺得每個人都有每個人適合的位置啦」,也有網友指出保全業的缺點,「來做就知道了,保全是適合邊緣又沒有鬥志的人(家裏有礦最好,薪資毫無成長性對履歷也沒幫助),或者是考生,其他人沒事不要做,到中年你就知道…夜班越上身體越差」。
甚至有網友直指台積電的起薪不只3.8萬元,「現在新人起薪都是60k,而且科技廠沒人在意月薪多少好嘛!因為分紅領的都超過完整的12個月月薪了」。事實上,台積電今年初校園徵才活動時,媒體報導指出碩士畢業新進工程師的平均整體年薪酬上看200萬元;而yes123求職網「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」顯示,夢幻的跳槽企業中,「高科技產業」方面以台積電高達48.9%奪最嚮往進入的冠軍。
至於保全類薪水待遇,根據「104薪資情報」顯示,保全人員月薪範圍落在3.2萬到4萬元間,較高薪的總幹事月薪範圍落在3.8萬到4.5萬元。
▼保全類薪水待遇憑均落在3~4萬元間。(圖/翻攝104人力銀行)
(封面示意圖/pixabay)
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