一名突然被裁員的網友求助,表示自己38歲,原本是月收7萬的主管,失業後要付房貸又要養孩子壓力很大。一名過來人分享自己中年失業後東山再起的經驗,引發眾多網友討論。
一名在論壇Dcard發文,表示自己現年38歲,原本是在一家中型企業擔任中階主管,月收入大約7萬元,沒想到上星期突然收到公司人資發的裁員通知,雖然自己和同事都感覺公司營運走下波,早晚會倒,但這麼快就被裁員還是令他感到十分衝擊。也坦言自己目前還要扛房貸,又要養孩子,一夕間就失業讓他壓力很大,也對未來感到惶恐。
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▼原PO表示自己原本是擔任主管職,月收能有7萬元左右,沒想到突然收到裁員通知,一夕間就失業,經濟和心理壓力都很沉重。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
目前自己還在待業中,暫時先由月薪5萬的老婆負責家庭開銷,自己雖然也努力找新工作,但坦言自己當了這麼久的主管,放不下身段從基層做起,也覺得很難找到和之前工作一樣可達到月收7萬的工作,對於自己該如何重新出發感到十分苦惱,也坦言自己一直在人力銀行上找工作心很累,想請眾人給他一些建議。
此案例引發眾多網友留言討論,不少人也提出各種建議,勸原PO放寬找工作的條件,不要執著找和以往相似的工作,先跑外送、當社區總幹事等都可以,先想辦法有工作收入進帳,心就會比較安,之後就能走出一條新的路:「邊外送邊準備國營考試,一開始也有快70的年薪在慢慢考上去」、「跑外送先頂著,慢慢找」、「去考社區大樓總幹事,上4天課馬上考試,60分過關,就可馬上上班了」、「可以朝長照養老方面去找,很缺人絕對不會失業,剛開始會辛苦,但是久了憑你的能力當主管應該不會是問題,加油不要灰心」。
▼眾人建議原PO,放寬求職領域,先找到一份工作減輕壓力,之後再慢慢轉換,只要專業技能還在,仍有機會東山再起。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
也有過來人分享自己中年失業後重新就業的經歷:「我40歲,之前也都是年薪120萬,有2個小孩也有房貸,公司覺得我賺太多資遣我,我現在也是自己做生意當老闆」,其中一名網友的經歷十分勵志:「我是2022年公司關閉,42歲有兩個小孩,當時我年薪大概一百萬,老婆月薪六萬。公司倒閉後,一開始找了一份三萬元工作邊做邊找,四個月後換到目前的公司現在年薪約90萬,只要有能力慢慢找適合的公司很重要!」並透露,自己是從事化工相關產業,並分析自己成功重返職場的原因:「如果有特殊技能而剛好公司也缺人薪資比較好談,面試時直接被問機台結構及原理,知道的人才回答的出來,所以本來職缺寫3萬以上,我談到4萬5,試用期3個月後再調薪5000元」,加上每個月都有績效獎金,也有年中及年終獎金,加一加後收入和前份工作也差不多。也以自身經驗鼓勵原PO,只要願意多方嘗試,有原有的專業知識傍身,就會有東山再起的機會。
(封面示意圖/取自Pexels)
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