逾半Z世代不願進辦公室上班 超過3天就想閃人

疫情時代民眾被迫居家隔離，遠距上班的風潮也自那時開始，隨著疫情消退，民眾也紛紛回到自己的崗位上工作，但據德國人力資源軟體公司Personio的一項研究顯示，超過一半的Z世代表示，如果被迫每週進辦公室超過3天，他們就會辭職。

綜合外媒報導，Personio的研究調查中顯示，有52%的Z世代認為「進辦公室是浪費時間與金錢」，主因是持續多年的高通膨，導致通勤費與外食的價格上漲，而在受訪的1000名人資主管中，有56%的受訪者也承認，自從疫情結束以來，他們的員工一直不願意回到辦公室。

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儘管Z世代這樣想，但企業老闆則迫切希望員工回到辦公室，亞馬遜（Amazon）在上週宣布員工必須每天回到崗位上工作，成為第一家頒布此政策的公司，而貝萊德（BlackRock）、奇波雷（Chipotle）及迪士尼（Disney）等公司也都強迫員工每週必須有3天進辦公室。

據美國勞工統計局的數據顯示，實際上8月超過92%的16~24歲勞工根本沒有遠距辦公，只有3.2%的人遠距上班，其餘則採取混合工作模式。

但也有另一份研究資料顯示，其實Z世代偏好實體工作，據線上履歷社群網站領英（Linkedin）調查，76%的Z世代希望在工作中有更多學習機會，在辦公室工作，能夠有與同事面對面交流的機會、結交「工作上的好友」，不只能減少孤獨感，也讓他們能從同儕、主管的日常交流間得到成長。

（封面圖／取自Pexels）