一名求職中的網友表示,九月開始找工作,但感覺近期職缺變少了,問「近年底的時候職缺真的會變少嗎?還是錯覺?」,引發熱議。還有人提醒,這時期的「雷缺」偏多,要小心。
該名網友是在論壇Dcard上發文,表示自己從九月開始找工作、參加面試,卻有種職缺越來越少的感覺,讓她感到莫名焦慮,不確定是自己的錯覺,還是真的靠近年底的幾個月職缺真的會比較少?因此發文求問:「有人知道年後上班的工作什麼時候會開缺嗎?」、「想問大家都是待業找?還是在職找呢?」
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▼原PO發現,最近開出的職缺似乎有越來越少的趨勢,想問問其他網友是否也有這種感覺。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)
此案例引發眾多網友討論,有些網友對於原PO的遭遇心有戚戚焉:「你不孤單,我也覺得最近的職缺好難找」,也有一些有經驗的網友分析這種現象,因為時間接近年底,一般人即使想提離職,也會想撐到領了年終獎金後才提。同時也推論,年底前會釋出職缺的工作,很可能是「雷缺」;可能是原本就沒有年終,或者是差到原本在職的人寧願放棄年終也要趕快逃離的地雷職缺:「現在這個時間釋出的職缺需要擔心吧!」也指出,通常要等到確定領到年終後,就會有部分人開始跳槽,屆時才是求職市場上職缺會增加的時機。
▼有過來人分析,接近年底時,多數人都會想撐到領年終獎金後再提離職,才會造成職缺變少的感覺。(示意圖/取自Pexels)
但也有網友認為,是否為遇到雷缺是機率問題,也需要面試時觀察,很難一概而論:「其實每個月都很難找,好找的都是屎缺」,而年後找工作未必就真的比較容易找到好職缺,因為這時大量職缺釋出,也可能是「雷缺大風吹」的時刻:、「好的缺早在年前要先卡位了,年後就只能撿剩的缺了,年後雷缺大風吹」。也有網友認為,現在釋出職缺,未必是連年終都不要的爛缺,認為目前應該還算在消化畢業季求職潮的時候,例如自己畢業後大約是八月才開始找工作,來來回回,真的報到入職已經十一月下旬。
(封面示意圖,非新聞當事人/取自pixabay)
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