超商做七年「2.6⭢3.5萬」大夜失蹤還得接著做 網勸退：熟人才是最狠的

如果親戚是老闆或主管，或許可以在工作上某些層面獲得一些方便，但也可能出現礙於情面被凹的情況，一名網友分享了自己在親戚朋友開的超商工作，做了7年薪水卻僅只有3萬5，且有時還要晚班接大夜連著上，讓他想走人，也讓網友看了直呼：「果然熟人才是最狠的。」

原Po在Dcard上發文表示，自己任職於親戚朋友開的超商，7年前做大夜班起薪2萬6，5年前調整為2萬8，4年前起，則配合哪個時段缺人，就上什麼時段的班，薪資也在他的爭取下調整為3萬5，不過2020年至今，不管政府如何調薪，但原Po都被以「月薪太高所以無法調薪」為由被拒絕調薪。

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原Po還指出，有時候大夜班搞失蹤，他上完晚班還要連著上大夜直到隔天早班接手，但先前因店裡缺人，又是親戚開的店所以不好意思開口提離職，但現在越做越累，薪水又沒增加的情況下讓他想走人，他最後也好奇詢問：「都做了七年多了這個薪水是正常的嗎？」

貼文一出引來網友熱烈回覆，不少網友紛紛替原Po喊冤，「這種班開這種薪水還不給你漲薪，結果你還在幫他們擔心缺人，果然熟人才是最狠的」、「連親戚都凹，妳快跑吧」、「親人才是最可怕的，傻傻的你被利用了好幾年，身體還搞的亂七八糟。」

還有不少網友分享親朋好友任職於超商的薪資，「有點少誒，我有朋友五年做到副店長，七萬元，不包含獎金跟紅利」、「表弟有輪夜班4萬多」、「我兒子同學大夜班37000，加個班4萬多妳就跳槽吧」更有網友給出建議，「找工作，對自己將來沒幫助的就別做，即使是親戚也一樣，很現實的，給妳多一點的薪水，就是壓縮他的利潤…另外，妳有多少個7年可以浪費？」

（封面圖／取自PhotoAC）