年齡或許會在某些方面帶來隔閡,一名網友就分享自己在職場上一名年輕同事對工作的態度,不僅不願多承擔責任,且時間一到就準時打卡下班,讓她十分不滿,恰巧上一間公司也遇到一位工作態度也是如此的年輕同事,好奇現在年輕人是否都是這樣?沒想到竟引來大批網友批評。
原Po在Dcard上發文表示,自己8月換工作,部門裡有位1997年出生的年輕同事,已經不是新人,但平常主管問問題或是報告時都在裝死,工作交接也十分零散,讓原Po剛入職2個月就不得不承擔她的業務,還要被主管找碴。
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最讓原Po傻眼的是,那位同事明明在門口處裡不忙的問題,卻在訪客按鈴時不開門,使原PO必須得從辦公桌跑去門口,「一副全家不忙你最忙的樣子」,此外,那位年輕同事到點就打卡下班,原Po不禁抱怨,在上一個公司也遇到工作態度類似的年輕同事,好奇現在20幾歲的年輕人是否都是這樣?
貼文一出引來網友熱烈回覆,「上班不是自己業務內的一律不幹這才是正常的吧?主管問問題裝死,我覺得挺正常啊,能少做一件是一件,報告就是她個人問題,另外有訪客不是她的事吧,沒櫃檯嗎?」、「很好啊,有裝跟沒裝,都是領一樣的錢,被罵被噴完就算啦,明天又是全新的我,能者過勞,所以我選擇當一個弱者,不然請公司資遣啊!」
還有網友指出,「看到妳文章還打一句:6點準時收東西下班。真的會牙起來,準時下班哪裡有問題?阿姨妳們自己愛無償加班是妳們的事情,拜託不要養成準時下班都變成有罪好嗎?準時下班這個真的很基本欸」、「你想造成世代對立的話,年紀大的在工作上雷點也不少,但你口中的『年輕人』會針對個人行為發文,不會針對年紀。」
不過也有網友給出建議,「我1998我不是這種人,但如果妳不滿還是跟主管說,主管無法滿足妳期待,可以騎驢找馬囉」、「我可以理解原PO的感覺,我覺得可以先收集證據再給主管看,如果主管不處理,那以後大家都推拖閃躲飄。」
(封面圖/取自PhotoAC)
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