全台醫療體系因護理人力嚴重短缺等問題日益惡化,醫護人員要面對的不只有超載的病患負荷量,還得承受高工時、高強度的工作環境。1名女網友透露,自己最近應徵彰化某醫學中心的護理師,當初院方在人力銀行開出的待遇是每月4.9萬元至6.2萬元,誰知她入職1個月後,卻只領到3.9萬餘元,當場傻眼。
原PO在臉書社團「靠北護理師」發文,她最近應徵彰化某間醫學中心的護理師,當初院方在人力銀行開出的待遇,為每月4萬9702元至6萬2345元,固定或變動薪資視個人經歷或績效而定,誰知她入職1個月領到薪水,卻只有3萬9536元,和醫院在人力銀行開出的薪資相比,整整差了1萬餘元。
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該名護理師無奈表示,「純白班真的快餓死了啦!再不漲薪水真的要離職了,工作跟責任沒有比較少,不要再說什麼漲薪水很困難要研議了,其他醫院都在調薪水了,關病房還找不到原因嗎?護理師真的要跑光了!!!」
貼文引發討論,網友紛紛留言「先騙進來再說」、「好少的薪水,真的會餓死」、「104一堆都寫4萬到6萬或是10萬起,結果到現場28k什麼鬼」、「醫院開的都把年終績效算進去了,14個月。你用你實領約42000(未扣勞健保)×14÷12,就是他開給你的」、「應該是有績效獎金跟夜班津貼加上去,而且是另外給,拍照的只是基本月薪」、「含所有獎金的均月薪,我也都這樣算」。
(封面圖/CTWANT)
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