最低工資喊漲4％！ 網酸：漲到4萬一起死

最低工資該不該漲？網路上掀起一波激烈論戰。有人認為調薪能改善低薪困境，但也有不少人質疑，「薪水才剛漲，物價就跟著飛天，最後基層勞工還是沒比較好過。」隨著最低工資審議會議將於9月登場，是否調漲、漲多少，再度成為全民熱議焦點。

勞方代表強調，至少應該調漲4％才能抵消物價壓力，保障基層勞工的基本生活。若建議案獲得通過，2026年起月薪將從28,590元 調升至29,734元，時薪則會從190元漲到198元。

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然而在網路論壇PTT上，批判聲浪卻大於支持，許多網友直言「調最低工資沒用啦，每次調了物價漲更多，實質消費力根本下降」、「薪水漲，物價也會漲，無限循環有用嗎」、「雞排要正式突破百元了」、「齊頭式調漲，只會讓物價上漲被剝奪更多」、「漲基本工資可以美化數據，因為我們CPI超穩的」。

▼不少網友擔憂物價與生活成本是否會同步飆高。（示意圖／取自Pixabay）

還有不少人直接點出核心問題，認為根本不是基本工資的數字問題，而是「高房價」與「產業結構」沒有改善，「不改善產業結構、落實勞基法，一直拉高基本薪資沒什麼用」、「先把房價調低吧，租金才是壓力來源」、「這樣只會爽到外勞，本勞根本沒感覺」、「乾脆一次漲到四萬，大家一起死比較快」。

▼不少人認為根本不是基本工資的數字問題，而是「高房價」與「產業結構」沒有改善。（示意圖／取自Pixabay）

當然，也有支持的聲音出現，「一面酸台灣薪資低又不想調薪資的才是神經病」、「靠低薪才撐得住的公司倒一倒剛好」、「要追上日韓，基本薪資當然要持續調整」。

整體來看社會對「最低工資調漲」的焦慮，主要集中在物價與生活成本是否同步飆高，但另一方面若完全不調整，低薪結構也難以翻轉。換句話說，最低工資的拉升，或許只是冰山一角，如何控制物價、改善產業與住房問題，才是基層勞工能否真正脫困的關鍵。

（封面示意圖／取自Pixabay）