包子開獎！網傳「群創加薪5%」網友哭：離職的我捶心肝

▲網路盛傳「群創加薪5%」網友哭：離職的我捶心肝。（圖／取自Google Map）

各上市公司調薪時點不同，最近在PTT上有許多網友熱議，表示面板大廠群創光電今年間接人員的加薪幅度正式開獎，4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，讓群創員工大喊「包子要起飛了！包子讚讚讚！」 ， 還有人回應「離職的我捶心肝！」

據《蘋果日報》報導，群創每年固定8月進行間接人員的薪資調整，並於下個月5日正式發放與反映加薪幅度，不過每年並無統一的加薪幅度，需視不同部門及個人績效而定，而人才是產業的根本，公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，讓員工共享營運績效顯現的成果。據了解，群創近幾年來針對間接人員的平均加薪幅度都落在3%附近。

最近在PTT上有許多網友熱議，表示有包子暱稱的群創光電，今年間接人員的加薪幅度正式開獎，4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，還有人工作未滿一年，就加薪了3%，有的做了一年半，加薪幅度更達到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。

但隨著群創導入自動化系統，近年來員工人數不斷下修，群創累計近7年來省了7萬名員工，群創榮譽董事長段行建日前曾指出，去年底員工人數已降至6萬人，今年底要5萬人以下目標邁進，自動化生產線佔比估將落在70%至75%。

▲群創榮譽董事長段行建日前曾指出，去年底員工人數已降至6萬人，今年底要5萬人以下目標邁進，自動化生產線佔比估將落在70%至75%。（圖／翻攝自鉅亨網）

許多網友留言，「我比較想知道電子廠加薪5%是代表實質薪水多領幾百元？」、「還是自我充實比較重要，老闆提供的只是基本生活。」、「有一萬個底端的工作人員要被機器取代，年底即將失業，人工智慧帶來的可能是更極端的M型化社會。」

▲有群創員工爆料指出，群創恐將分割。（圖／取自Google Map）

台灣面板龍頭群創驚傳可能分割？根據《蘋果》報導，有群創員工爆料指出，群創恐將分割，留下產品事業群（BU），旗下的車用模組與4、5及6廠切割出去與夏普合併。對此，群創嚴正澄清市場不實傳言，外界傳聞為無稽之談。

報導指出，有群創員工報料指出，公司將於8月10日舉行員工說明會，說明未來規劃，據了解，製造事業群（OU）將切割出去，產品事業群（BU）留在群創，且可望與夏普於8月簽訂意向書，群創旗下的車用模組與4、5及6廠切割出去與夏普合併。

對此爆料，群創則強調是不實傳言，並指出公司積極推動加值化、多元化以及平台化發展，稱外界傳聞是無稽之談。

▲群創則強調是不實傳言。（圖／取自Google Map）

群創的產品事業群分為三大塊，包括電視面板、中小尺寸面板及AII事業群，至於傳聞可能分割出去的製造事業群（OU），生產據點遍及兩岸，光是在台灣就擁有14個工廠，台灣整體員工人數約3萬多人，全球則有超過6萬人。

針對此傳聞，研究機構IDC資深研究經理徐美雯認為，將群創分割並與鴻海、夏普合併的可能性較低，畢竟群創是上市公司，如果大規模的分拆合併動作，需要經過股東會通過。另外，群創要與鴻海或者夏普整併的傳言已久，過去以來的傳言可信度都很低。