▲星宇航空16日宣布,下半年將再釋出 300 個職缺。(圖/翻攝自星宇航空 STARLUX Airlines臉書)
星宇航空今 (16) 日宣布,下半年將再釋出 300 個職缺,本次招募的各項職務起薪依工作內容和求職者個人經歷,平均為 35000 元至 45000 元,履歷篩選和面試預計於 5 月初展開。
星宇強調,不同於以往多需求具相關背景、經驗,本次因應各項前期作業及軟硬體設備皆陸續到位,超過半數職缺歡迎大學畢業或剛退伍的社會新鮮人踴躍報名。
▲星宇強調,本次因應各項前期作業及軟硬體設備皆陸續到位,超過半數職缺歡迎大學畢業或剛退伍的社會新鮮人踴躍報名。(圖/翻攝自星宇航空 STARLUX Airlines臉書)
其中,星宇本次開出的地勤職缺中,針對客服中心、機場運務和航勤作業員等第一線單位首次大批釋出職缺,預計將招募超過 100 人。
目前星宇員工人數已逾 460 人,5 月初將突破 500 人,預計明年首航時將可有約 1000 名員工。
日前星宇航空董事長張國煒已表態,最快年底開賣機票,初步先飛東南亞、東北亞航點,長程則瞄準北美線布局。
▲星宇航空董事長張國煒已表態,最快年底開賣機票,初步先飛東南亞、東北亞航點,長程則瞄準北美線布局。(圖/anue鉅亨網)
而星宇航空營運初期機隊陣容已配置完成,10 架窄體客機 A321neo 將在 10 月開始交機;同時,為配合 2022 年開航北美的計畫,已向法國空中巴士訂購 5 架 A350-900,預計於 2021 年底開始交機,12 架 A350-1000 則計畫在 2022 年第 3 季開始引進,合計至 2024 年底前,機隊規模將達 27 架。
星宇航空預計今(2019)年底開航,今(4)日宣布將招募首批空服員,但須具備3年以上國際航空公司空服經驗,或2年以上服務業相關經驗者報名,而也需要有TOEIC 600 分以上、或是同等有效英檢成績證明。
星宇航空表示,空服員招募報名時間即日起至 1 月 21 日止,預計 3 月中旬進行面試,目標將錄取 120 名,而錄取人員將配合機隊交機時間,自今年7月份分批報到。
▲外界都相當看好星宇航空。(圖/東森新聞資料畫面)
據《今日新聞》報導,錄取者報到後,將於星宇航空內湖總部進行地面訓練及機上實習,訓練課程涵蓋飛航安全及服務,教導學員如何冷靜處理航機異常緊急狀況,及急救護理方法。服務課程包含機內餐點服務流程、調酒、熱餐、服務理念及禮儀課程等。
星宇航空表示,開航倒數 1 年, 10 架 A321neo 規畫今年底陸續引進,開航初期以該機型飛航東南亞、東北亞航線,今年也將持續有其他招募計畫。
星宇航空預計2020年初開航,目前正大規模招募,歡迎各方好手加入,今天宣布明年上半年釋出200個職缺,明年下半年還要再招500人,預計明年底公司人力約可達1000人。
前長榮航空董事長張國煒2016年3月離開長榮航空,同年11月開始籌組新的航空公司,各方矚目,星宇航空今年5月成立,目前正由民航局進行5階段審查,星宇航空同時積極網羅人才。
▲前長榮航空董事長張國煒2016年3月離開長榮航空,同年11月開始籌組新的航空公司,受到各方矚目。(圖/取自星宇航空 STARLUX Airlines臉書)
星宇航空說,明年上半年釋出的200個職缺,包括14大類、63項,是公司成立以來最大規模的招募,盼能吸引專業且對航空業有熱情的人才,加入星宇航空大家庭,共同朝2020開航的目標邁進。
星宇航空指出,目前公司員工人數約300人,預計明年中可突破500人,明年底達1000人,並在明年底開始營業銷售。
星宇航空表示,目前正建置機場作業、訂位票務中心、會員方案及票價準則等,將組織優秀的一線團隊,歡迎具有航空客貨運收益管理及行銷、顧客服務、會員業務、機場地勤作業等專業好手加入。
至於薪資部分,星宇航空只表示,與業界相比有競爭力。
▲星宇航空預計明年下半年還要再招500人,明年底公司人力約可達1000人。(圖/取自星宇航空 STARLUX Airlines臉書)
星宇航空也新增BI商業智慧相關職缺,包括資料倉儲及BI商業智慧工程師、網站數據管理人員、數據交換管理主管、數據策略及規劃設計管理主管,盼運用數據分析,更加了解及發現旅客需求,優化各項服務。
星宇航空先前已預告明年10月,接收全台首架A321neo單走道飛機,首批14名招募的自訓機師也即將送到美國受訓,第二批自訓機師正招募中。
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