近幾年物價飆漲,薪資遠遠趕不上通膨,因此有些人寧願留在家鄉,也不願北漂。一名男網友困惑,找到一間年薪約91萬的家鄉工作,但算下來,年薪少了30萬元,「值得降薪水拿遠端Offer嗎?」貼文一出引起討論,不少人直呼「不是比爽度」。
原PO在Dcard表示,台中北漂近5年,目前是間軟體公司測試工程師,不計獎金年薪約120萬初,一周一天遠端工作,目前台北套房月租金約1.1萬,每月吃喝玩樂約1.5萬,最近無聊面試拿到一個遠端Offer,月薪約7萬,年保13個月,約91萬,能回老家台中。
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原PO計算,回台中不住家裡,租的套房一個月5千元,每月吃喝玩樂抓1.2萬元,但整體年薪約少了30萬,自己不會在台北買房,又舊又老又貴,可能買台中小套房或高雄,但台北娛樂真的多,「這樣年薪少了約20萬,值得降薪水拿遠端Offer嗎?」
原PO直言,當然還是以能遠端的高薪優先,但發現能全遠端的、勞逸平衡愈來愈少,不然就薪水不怎麼樣,因此讓他相當猶豫。
貼文一出引起討論,網友紛紛留言「考量工作內容、職涯發展、新公司產業前景地位與營運狀況,比年薪差個幾十萬還重要,職涯中後期是比氣長與發展潛力,而不只是比爽度」、「30萬足夠你繳房貸利息了,除非遠端對你的吸引力高,不然沒啥意義」、「你未來的職涯應該還有20-30年之久,要考慮的應該是未來發展跟薪水的成長性,不然再爽,CP值再高都沒用」。
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