日復一日工作,不過是為了養家餬口!有民眾上網分享,先前從待了9年的公司離職,主因是不滿薪水凍漲,即使被挽留也瀟灑拒絕,直到更換新東家才發現舊愛更美好,但離職後回不去了,40歲才面臨中年失業,不過網友看完紛紛點出細節,還認為原PO尚未看透職場的本質,還表示「太快離職很可惜」。
民眾在Dcard發文表示,在一家私人公司待了九年,工作過程與同事相處融洽,優點是離家近而且上班自由,中途外出也不受限制,唯一的缺點是老闆始終不肯漲薪水,於是今年9月果斷離職,並且錄取另一家外商公司,卻發現在前東家過的更開心。
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原PO表示,離職過程曾經暗自慶幸,覺得終於有機會跳槽,即使收到老闆夫妻的慰留,對方願意加薪留人,自己也是果斷婉拒,結果在新公司有不好的體驗,雖然薪水變多了,卻發現老鳥對待新人都不太友善,人際關係似乎出現問題,工作兩個月來簡直生不如死,最終只能離職,「結果現在兩頭空……今年40歲了,不知道下一步該往哪走!工作不好找,還是創業賣個雞蛋糕好呢?」
網友看完後紛紛留言,有些人表示同情,但也有觀點認為原PO對職場有不切實際的幻想,還表示「有無可能你只是離開舒適圈,暫時的不習慣呢?兩個月就離職有點可惜」、「年近四十就不要有什麼跨出舒適圈的想法,能跨出去的通常都是以一定財力or30歲以下的年輕人的專利,要再回去原本的圈子很難」、「都快40了,難道還看不透職場?你是為了錢,而不是為了人際關系,只要不是老闆或業務,要職場人際做啥呢?」、「我覺得離開工作已久的環境,到新地方陣痛期都還滿長的,半年到一年都有,你太早放棄了」、「因為新同事不友善,連兩個月都撐不過?你是爽太久還是混太久」、「強中自有強中手,一山還有一山高,雞蛋還有雞蛋糕,蘿蔔還有蘿蔔糕,雞蛋糕不行,蘿蔔糕也可以」。
另有過來人分享表示,「原PO跟我處境好像,也是快要40歲了,現在工作也算得心應手,離家也近,但現在有其他公司薪水一年多20~30萬,我是選擇跳巢,下個月才去新公司,我是認為到新公司就把心態歸零,用請教的方式問學長,哪怕學長年紀比自己還小,因為學到東西就是自己的,給自己期許,再怎麼樣也要撐3年學到更多知識再跳巢,加油囉!」、「跳脫舒適圈是有能力、有實力的人才能做的事,普通人還是不要輕易嘗試,尤其是年過40以上的人」。
(封面示意圖/Pexels)
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